【2023最新】ホワイト企業のおすすめランキングを総合・業界別に紹介！ホワイト企業の特徴も解説

はじめに

現在就職活動中の学生の中には、ホワイト企業に入社したいと考えている人も多いでしょう。

しかし、ホワイト企業とは具体的にどのような企業を指すのかよく分からない人もいるはずです。

そこで本記事では、ホワイト企業を見極めるための特徴7選と、おすすめのホワイト企業を総合・業界別にランキング形式で紹介します。

今回の記事の内容を参考にして、ぜひ企業選びに役立ててみてください。

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【押さえておきたい！】ホワイト企業の特徴7選

そもそもホワイト企業とはどのような企業を表すのでしょうか。

ホワイト企業と呼ばれる企業の特徴を7つ紹介します。

ホワイト企業の特徴①残業時間が短い

ホワイト企業の特徴としてまず挙げたいのは、平均の残業時間が短いことです。

厚生労働省の調査によると、一般企業に勤める労働者の月間平均残業時間は13.8時間です。

つまり、平均残業時間が15時間程度であれば、十分ホワイト企業だと言えるのです。

月間残業時間が20時間以内なら、毎日の残業は1時間以内に終わることになります。

ただし、正確な残業時間は上場企業でも公開義務はありません。

企業にとって都合の良いデータを公表しているケースもあるので、複数の口コミサイトをチェックして残業時間を判断してください。

ホワイト企業の特徴②平均年収が高い

平均年収が高いことも特徴です。

平均年収が低いと、いくら福利厚生が整っていても生活が困難になる可能性があるでしょう。

労働時間が短くても、極端に年収が極端に低い場合はブラックの可能性もあるので注意が必要です。

また、基本給の低さをみなし残業を導入することでごまかそうとする企業もあります。

一見高いように見えても、基本給を計算してみると最低賃金以下というケースもあるので、給与体系に気をつけましょう。

国税庁が開示している日本人の平均年収は、461万円です。

ホワイト企業を選ぶポイントの一つとして、平均年収が600万円以上を条件にして探してみることをおすすめします。

ホワイト企業の特徴③福利厚生が充実している

福利厚生の手厚さもホワイト企業の特徴の一つです。

福利厚生は企業の特徴が出やすいところでもあります。

平均残業時間や平均年収が良くても、一般的な福利厚生がない場合もあるので注意しましょう。

ホワイト企業の多くは法定福利厚生のほかにも、従業員のために独自の法定外福利厚生がある場合が多いです。

福利厚生とは「給与とは別に企業からもたらされる報酬」のため、充実しているということは従業員ファーストのホワイト企業だと言えるでしょう。

☆福利厚生の一例

ホワイト企業の特徴④歴史の長い企業である

設立から年数が経ち、長い歴史を持つ企業は、社会的に信用があるためホワイト企業だと言えます。

たとえば、設立して間もないベンチャー企業と伝統的な日本企業を比較してみると、後者には以下のような特徴があります。

これらの理由から、ある程度設立してから歴史がある企業はホワイト企業だと考えられるでしょう。

ホワイト企業の特徴⑤安定した基盤がある

将来性のない企業ではなく、しっかりした基盤のもとで業績が安定している企業も、ホワイト企業の特徴です。

業績が不安定だと、たとえ今は待遇が良くても、その待遇がいつまで続くか分かりません。

業績悪化に伴い給料が大幅に削減され、最悪のケースでは早期退職やリストラのリスクも出てくるでしょう。

ホワイト企業を選ぶ時は、IR情報などを確認し、直近の10年の売上や業績についてもチェックしておきましょう。

ホワイト企業の特徴⑥財務指標が優れている

会社四季報などを使い、今期の業績や来期の業績予想、財務指標を確認しておくと良いでしょう。

財務指標とは、企業同士を比較する際に使われるデータです。

財務指標の種類の一例は以下をご確認ください。

これらの財務指標が競合他社より優れた数値なら、その企業は優れていると言えるでしょう。

ただ単に売上が高いかだけでなく「どのくらいの営業利益が出たのか」「どれくらい効率良く資産を使えたのか」についても調べてみてください。

総資産のうち8割以上が負債であり、売上がずっと低迷しているような企業は要注意です。

また、まったく投資をしていない企業は、将来的に競合に抜かれてしまう可能性もあるので、将来に向けてしっかり投資に取り組んでいる企業を選びましょう。

現段階では、ホワイト企業でもいつまでホワイトのままでいられるか分からない状況です。

そのため、こうした財務指標で将来性を確認しておきましょう。

ホワイト企業の特徴⑦成長環境が整っている

ホワイト企業では従業員のスキルアップを重要視しているため、手厚い研修や、頻繁なミーティングといった成長環境が整っているケースが多いです。

研修期間中は企業にとっては利益につながらず、コストがかかりますが、ホワイト企業はそれを逆に投資と捉え、あえて力を入れています。

逆にブラック企業の場合は、社員がいつ辞めてもいいと考えているので、基本的に研修にコストをかけません。

社員の成長やスキルアップを考え、研修をしっかりと行っている企業を選びましょう。

研修制度が整っているかどうかは、コーポレートサイトや口コミサイトをチェックするとわかります。

就職活動の最中にOB・OG訪問をして、先輩社員の意見を聞いてみるのもおすすめです。

「どんな研修をどのくらいの期間をかけて行ったのか」「どのようなスキル習得につながったのか」などの話を聞いておけば、入社後の働きやすさがイメージしやすいでしょう。

【総合】おすすめホワイト企業ランキングTOP50

企業が開示している情報をもとに、ホワイト企業のおすすめランキングTOP50を選定しました。

選定の基準は、平均年収が業界平均よりも高く、平均残業時間の短い企業かどうかです。

ホワイト企業を探している学生は、ぜひ参考にしてみてください。

【業界別】おすすめホワイト企業ランキング

商社のホワイト企業ランキング

商社のホワイト企業ランキングは以下の通りです。

不動産のホワイト企業ランキング

不動産のホワイト企業ランキングは以下の通りです。

IT業界のホワイト企業ランキング

IT業界のホワイト企業ランキングは以下の通りです。

食品・日用品業界のホワイト企業ランキング

食品・日用品業界のホワイト企業ランキングは以下の通りです。

医薬品・医療業界のホワイト企業ランキング

医薬品・医療業界のホワイト企業ランキングは以下の通りです。

自動車・機械業界のホワイト企業ランキング

自動車・機械業界のホワイト企業ランキングは以下の通りです。

化学・セメント・素材業界のホワイト企業ランキング

化学・セメント・素材業界のホワイト企業ランキングは以下の通りです。

マスコミ・広告業界のホワイト企業ランキング

マスコミ・広告業界のホワイト企業ランキングは以下の通りです。

金融業界のホワイト企業ランキング

金融業界のホワイト企業ランキングは以下の通りです。

【厚生労働省認定】おすすめホワイト企業ランキングTOP20

以下では、厚生労働省が認定したホワイト企業ランキング20を一挙にご紹介します。

ランキングの選定基準は、以下の7つの項目を参考にしています。

まとめ

今回は、ホワイト企業への入社を目指す就活生に向けてホワイト企業の特徴7選と総合・業界別・厚生労働省認定のおすすめホワイト企業ランキングを紹介しました。

ホワイト企業の特徴は、平均年収の高さや充実した福利厚生、月間平均残業時間の短さなどが挙げられます。

実際に本当にホワイト企業かどうかを見極めるには、コーポレートサイトのほかに口コミサイトをチェックしたり、OBOG訪問で先輩たちに直接話を聞いたりするといいでしょう。

今回紹介したホワイト企業を参考に、エントリーする企業を選んでみてください。

今回の記事が、多くの就活生の皆様のお役に立つことを願っています。

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