【企業分析】TAKAMI HOLDINGS 株式会社の就職難易度・採用大学・選考対策を徹底解説
2024/3/21更新
はじめに
TAKAMI HOLDINGS株式会社は、京都府京都市に本社を置くブライダル業界に属する企業です。
ブライダルコスチュームからウエディングプロデュース&マイス、レストラン、フラワー、サービス事業にいたるまで、多岐にわたる事業を展開しています。
今回は、そんなTAKAMI HOLDINGS株式会社の企業研究を行うための基礎知識や社風、選考対策などをご紹介していきます。
TAKAMI HOLDINGS株式会社への就職に興味がある以下のような就活生を対象に、企業分析を行っています。
ぜひ最後までご覧ください。
- TAKAMI HOLDINGS株式会社の仕事内容が気になる
- TAKAMI HOLDINGS株式会社の就職難易度を知りたい
- TAKAMI HOLDINGS株式会社の選考対策として何をすれば良いかわからない
また、冠婚葬祭、幼稚園・保育園以外の業界については、以下の記事で概観しているので、ぜひご覧ください。
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この記事の結論
結論からお伝えすると、TAKAMI HOLDINGS株式会社の就職難易度は中程度です。
以下の参考記事で詳しく解説されている就職偏差値を参考にすると、適度な難易度がわかるでしょう。
全国の幅広い大学から採用していることから、学歴フィルターは存在しません。
つまり、準備を入念に行えば誰にでもチャンスがあるということです。
選考対策として、TAKAMI HOLDINGS株式会社の事業内容や企業文化についての理解、そして自己分析をしっかり行うことが重要です。
特にここで働きたいという情熱をいかに伝えるかについての事前準備は、怠らないでください。
募集している職種としては、スタイリストやプランナー、セールス、メンズコーディネーター、商品管理（メンテナンス・セッティング）、マネジメント職、サービスなど、多岐にわたります。
主力事業であるブライダルコスチュームだけでなく、レストラン、フラワー、サービス事業など、多彩な事業に関わることができるでしょう。
次の章からは各内容やその他就活に役立つ情報を紹介しますので、ぜひ最後まで読んでください。
TAKAMI HOLDINGS 株式会社について
会社概要
TAKAMI HOLDINGS株式会社は、ライフスタイル分野における最高のおもてなしを通じて、世界中の人々を幸せにすることを使命としています。
創業は1923年、京都の呉服商から始まり、時代の変化と共に事業を拡大してきました。
TAKAMI HOLDINGS株式会社は、ブライダルコスチューム事業やウエディングプロデュース&マイス事業、レストラン事業、フラワー事業、サービス事業などを展開しています。
TAKAMI HOLDINGS株式会社の目標は、顧客と社員（クルー）を大切にする世界一の企業を目指すことです。
というのも、社員一人ひとりが笑顔で活き活きと働くことが、最高のおもてなしの秘訣であり、顧客の幸せにつながると信じているからです。
TAKAMI HOLDINGS株式会社は幸せの輪を広げることで、温かさや愛にあふれた豊かな世界を目指しています。
行動指針にはおもてなしの心、グローバルな視点、たゆまぬ改善改革、学びへの情熱、誠実さと責任が挙げられています。
TAKAMI HOLDINGS株式会社は、これらを通じて社会的常識や良識、倫理観を持ってコンプライアンスを徹底し、新しい価値の創造に挑戦し続けていくことが目標です。
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各事業別の売上規模
TAKAMI HOLDINGS株式会社の2023年6月期時点での売上高は、約162億円でした。
TAKAMI HOLDINGS株式会社の決算は事業セグメント別の業績が非公開なので、ブライダルコスチューム事業やウエディングプロデュース&マイス事業、レストラン事業、フラワー事業、サービス事業などを区別した売上はご紹介できません。
参照ページ：
各事業セグメントの解説
TAKAMI HOLDINGS株式会社の主な事業セグメントは以下の通りです。
| 事業部門 | 活動内容 |
| ブライダルコスチューム事業 | ウエディングドレス・和装・メンズコスチューム・ゲストコスチュームなどの製作やトータルコーディネートの提案など。 |
| ウエディングプロデュース&マイス事業 | 国内ウエディング・海外ウエディングをはじめ、ビジネス、レセプションなどさまざまなシーンのイベントを提案。チャペルやレストラン、ユニークべニュー（神社、寺院、重要文化財など）から、顧客の要望に沿った会場を提案し、トータルプロデュースを行う。 |
| レストラン事業 | 産地と鮮度にこだわった食材を厳選し、上質なひとときを彩る料理を提供するレストランを運営。 |
| フラワー事業 | 東京・名古屋・京都・福岡・ハワイに拠点を展開する、フラワーチーム「LILY ROSE」。シーンに合わせたフラワーアレンジメントやコーディネートを提案。 |
| サービス事業 | ブライダルアイテムのみならず新生活に必要となるアイテムを取り扱うECサイトの運営や、ウエディングにまつわるフォトサービスや式場紹介サービスの他、コンサルティング、ジュエリー、ギフトなど、幅広いサービスを提供。 |
TAKAMI HOLDINGS株式会社の主力事業であるブライダルコスチューム事業は、全国約80店舗でオリジナルブランドを展開しており、業界トップシェアです。
さまざまなライフステージに対応できるように、多岐にわたる事業展開をしているのが分かるでしょう。
参照ページ：
TAKAMI HOLDINGS 株式会社で働いている社員は？
平均勤続年数は？
TAKAMI HOLDINGS株式会社の平均勤続年数は9. 14年で、従業員の平均年齢は33.6歳でした。
一般的なブライダル企業の平均勤続年数は5〜6年程度であることから、勤続年数は長い傾向にあります。
参照ページ：
平均年収は？
TAKAMI HOLDINGS株式会社の平均年収は約356万円です。
全国平均の年収が458万円であることを考えると、 全国平均より低い水準です。
日本のブライダル業界の平均年収が432万5855円であることから、業界内でもやや低めの年収だとわかるでしょう。
参照ページ：
ブライダル業界の年収は？ウエディングプランナーなどの給料を仕事別に紹介！
平均残業時間は？
TAKAMI HOLDINGS株式会社の月平均所定外労働時間は、約15.2時間程度です。
ブライダル業界の平均残業時間が約74.4時間であることから、業界内では平均より残業時間がかなり少ないです。
ただし、口コミサイトによれば忙しさは店舗によって異なり、場合によっては休日出勤や長時間の残業をしなければなりません。
平均ボーナス額は？
平均ボーナスの情報は特定できませんでしたが、平均年収からいうと約56.96万円程度と推測できるでしょう。
国税庁の民間給与実態統計調査によると、平均給与に占める賞与額の割合は約16%です。
あくまで参考程度にしておいてください。
ちなみに、TAKAMI HOLDINGS株式会社では年に2回（6月、12月）ボーナスが支給されます。
どんな文化なの？
TAKAMI HOLDINGS株式会社は、以下のような企業文化を持っています。
おもてなしの心
お客様に最高のサービスを提供することを重視し、心を込めたおもてなしでお客様の大切な瞬間を彩ることを大切にしています。
クルー（社員）の幸せ
社員一人ひとりが笑顔で活き活きと働くことを重視し、社員の幸せがお客様の幸せにつながるという考え方を持っています。
グローバルな視点
世界中の文化や価値観を尊重し、多様性を受け入れることで新しい価値の創造に挑戦しています。
改善と革新
常に疑問を持ち、改善と革新に取り組むことで、サービスの質を向上させ続けています。
学びと成長
社員がプロフェッショナルとして最新の知識や技術、美学を習得することを奨励し、個人の成長を支援しています。
誠実さと責任
社会的常識や良識、倫理観を持って行動し、コンプライアンスを徹底しています。
イノベーション
社員一人ひとりがイノベーターとなり、心が動く感動を大切な人に繋ぐことで、豊かな社会を築くことを目指しています。
参照ページ：
就職偏差値・難易度および業界での立ち位置
ブライダル業界におけるTAKAMI HOLDINGS株式会社の立ち位置をご紹介します。
売上高を参照し他社と比較すると、やや規模が小さい企業であることがわかるでしょう。
しかし、TAKAMI HOLDINGS株式会社は和装の卸売業にルーツを持っているため、和装の品質や知識、種類の水準が最高レベルであるという点で、競合他社との差別化ができています。
また、オリジナルの洋装・和装が豊富で、ドレスのデザインは年間180種類、総数約2000点に及びます。
そのドレスも和装と同じように品質が一流で、メンテナンス施設を完備しており、多くの顧客が満足できる衣装をレンタルできます。
参考までに競合4社の情報もまとめてみたので、ご紹介します。
| 会社名 | 売上高（2022年度） | 平均収入 | 就職偏差値・難易度 | 社風 |
| TAKAMI HOLDINGS株式会社 | 162億円 | 320万円 | 53 | お客様とクルーを大切にする世界一の企業を目指している。 |
| 株式会社ツカダ・グローバルホールディング | 607億7,500万円 | 538万円 | 58 | 家族経営だが、実力次第では若手でも役職に付くことができる。 |
| ワタベウェディング株式会社 | 240億9千万円 | 484万円 | 56 | 職場の雰囲気が良く、優しい人が多い。 |
| 株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ | 455億3,200万円 | 438万円 | 55 | 体育会系の傾向があり、挑戦する機会が多い。 |
TAKAMI HOLDINGS 株式会社の新卒募集要項について
新卒募集要項についてまとめました。
過去3年間の新卒離職者数は、2021年は7名でしたが、2022年は3名、2023年は2名となっています。
男女比は圧倒的に女性が多く、そのため女性が働きやすい環境が整っているでしょう。
研修は内定者実地研修や入社前研修、導入研修のほかに、インポートコスチューム視察研修（ニューヨーク・イタリア）や海外挙式視察研修（ハワイ・バリ・シンガポール）などユニークなものがあります。
| 各項目 | 詳細 |
| 職種 | 【正社員】キャリア職コース： スタイリスト プランナー セールス マネジメント部門 【正社員】専門職コース： スタイリスト プランナー メンズコーディネーター セールス 商品管理（メンテナンス・セッティング） 営業事務 マネジメント職 【正社員】技術職コース： サービス キッチン フラワー |
| 給与 | キャリア職： （月給）256,400円 （基本月給：237,200円、諸手当（一律）／月：19,200円） 営業職： （月給）237,800円 （基本月給：220,000円、諸手当（一律）／月：17,800円） バックアップ職： （月給）227,000円 （基本月給：210,000円、諸手当（一律）／月：17,000円） サービス／キッチン： （月給）231,100円 （基本月給：189,300円、諸手当（一律）／月：41,800円） フラワー： （月給）224,300円 （基本月給：193,000円、諸手当（一律）／月：31,300円） |
| 賞与 | 年2回（6月・12月） |
| 研修制度 | 内定者実地研修・入社前研修・導入研修・職種別研修・OJT研修・フォローアップ研修・初級管理職研修・マネージャー研修・部長研修・和装研修・クルースキルアップ支援・インポートコスチューム視察研修（ニューヨーク・イタリア）・海外挙式視察研修（ハワイ・バリ・シンガポール） |
| 福利厚生 | 各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）、住宅・結婚貸付金制度、大学院進学支援制度、資格取得奨励金、両立支援制度、ウェルカムバック制度（再雇用制度）、退職金制度、財形貯蓄、継続雇用制度、半期MVS褒賞、半期MVP褒賞、勤続表彰、社員割引制度、パートナー企業割引、バースデープレゼント、婦人科健診費用全額負担、慶弔金制度、社員持株制度、インセンティブ会食、リファラル採用奨励金 |
求める人材
TAKAMI HOLDINGS株式会社は、採用時に次のような人物を求めています。
まず、全ての職種に共通して求められるのは明るく素直な性格で、誰とでも臆することなくコミュニケーションが取れる人です。
目標を持って常に学び続ける意欲も重要視されています。
専門職においては、相手の立場に立って行動できることが求められるでしょう。
人をサポートすることにやりがいを感じ、自己成長につなげられる方が望ましいとされています。
一方、キャリア職では何事にも積極的に挑戦し、成長意欲のある方が求められるでしょう。
また、課題を見つけ出し、それを解決に導く力も重要な選考基準です。
選考に進む際は、行動指針として掲げられている「おもてなしの心」「多様性と独創」「たゆまぬ改善改革」「学びへの情熱」「誠実さと責任」も意識してください。
参照ページ：
新卒採用のフロー
TAKAMI HOLDINGS株式会社の選考は、下記の通りの選考フローです。
面接では志望動機などのスタンダードな質問の他、人柄をチェックする質問も多いでしょう。
選考対策として、入社意欲や将来のプランが明確であるかどうかが重視されます。
今後のキャリアを形成していく上で必須なので、明確にしておきましょう。
①エントリー
本選考に進むには、エントリーシートを提出する必要があります。
口コミサイトによれば、過去には次のような設問がありました。
- 志望動機
- あなたが中心となって成し遂げたエピソードを教えてください
- あなたがキラキラと輝いている瞬間はどんな時ですか
自己分析をしっかりして、以上の質問に答えられるようにしておきましょう。
以下に参考になる記事を紹介します。
②筆記試験・適性検査
一次面接を通過したら、次に適性検査を受検します。
TAKAMI HOLDINGS株式会社で実施される筆記試験には、クレペリンテスト(60分)と会社独自のテスト(60分)、小論文(60分)があります。
会社独自のテストでは国語・数学・英語の３つの科目があるので、対策をしておきましょう。
③複数回面接
一次面接（グループ）・グループワーク
TAKAMI HOLDINGS株式会社の一次面接は、学生6名、面接官2名のグループ面接として実施されます。
雰囲気は比較的和やかで、面接というよりも会話に近いです。
口コミサイトによれば、学生が緊張し過ぎないように配慮された面接となっています。
質問は基本的に、エントリーシートで書いた内容に沿って進められます。
口コミサイトに書かれていた質問内容は以下の通りです。
- 希望勤務地や希望職種について
- バイト先と高見で働くことの違い
- 友達といるときはどのような感じか
- クリスマスはどう過ごすか
志望動機や自己PRを聞くだけでなく、その人が持つ価値観や人物像を引き出そうとしていることがわかります。
しっかりと自己分析を行ったうえで、これらの質問に答えられるようにしておきましょう。
また、選考コースによってはグループワークもあります。
二次面接（個人）
TAKAMI HOLDINGS株式会社の二次面接は、学生1名、面接官4名の個別面接として実施されます。
面接官は多いですが、面接自体は和やかな雰囲気で行われます。
質問は基本的に、エントリーシートで書いた内容に沿って進められるでしょう。
口コミサイトに書かれていた質問内容は以下の通りです。
- どのようなブライダルプランナーになりたいか
- アルバイトをするなかで一番うれしかったことは何か
- 自己PR
- 学生時代に頑張ったこと
最終面接
TAKAMI HOLDINGS株式会社の三次面接は、学生1名、面接官2〜3名の個別面接が実施されます。
フランクな雰囲気の中面接が行われるでしょう。
質問は基本的に、エントリーシートで書いた内容に沿って進められます。
口コミサイトに書かれていた質問内容は以下の通りです。
- なぜこの会社を志望するのか？
- なぜこの業界を目指すのか？
- 自己PR
- どのように成長していきたいか
- 入社してからの自分は想像できるか
面接は全体的に会話形式で進行します。
最終に進むにつれて質問がさらに深堀りされるでしょう。
このため、しっかりとした根拠や経験について伝えられるように準備してください。
以下のページも確認し、ぜひ内定を勝ち取ってください。
④内定
最終面接で合格すれば内定が決まります。
採用大学
TAKAMI HOLDINGS株式会社の採用大学の実績を以下に掲載します。
最難関大学から標準的なレベルの大学まで幅広く採用されており、いわゆる学歴フィルターはないでしょう。
＜大学＞
愛知大学、愛知教育大学、愛知県立大学、愛知淑徳大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、桜美林大学、大阪大学、大阪樟蔭女子大学、大阪市立大学、大阪府立大学、大妻女子大学、岡山大学、お茶の水女子大学、鹿児島大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、北九州市立大学、九州大学、九州産業大学、京都大学、京都外国語大学、京都教育大学、京都産業大学、京都女子大学、京都精華大学、京都ノートルダム女子大学、京都府立大学、共立女子大学、近畿大学、金城学院大学、熊本大学、熊本学園大学、慶應義塾大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女学院大学、神戸女子大学、國學院大學、駒澤大学、滋賀大学、下関市立大学、昭和女子大学、白百合女子大学、実践女子大学、上智大学、椙山女学園大学、成城大学、摂南大学、専修大学、創価大学、玉川大学、大東文化大学、千葉大学、千葉商科大学、中央大学、東海大学、東京家政大学、東京学芸大学、東京女子大学、東洋大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、名古屋学芸大学、名古屋商科大学、名古屋市立大学、名古屋女子大学、奈良女子大学、日本大学、日本女子大学、阪南大学、フェリス女学院大学、福岡大学、福岡女学院大学、福岡女子大学、佛教大学、文教大学、法政大学、武庫川女子大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、山梨学院大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
上記には偏差値が高い大学も採用大学にありますが、TAKAMI HOLDINGS株式会社は多様な学生層からの就活生を積極的に採用しています。
そのため、学歴が原因で書類審査に落ちることは考えにくいです。
しっかりとエントリーシートや面接対策をして、内定を獲得しましょう。
就職偏差値・難易度
ここまでの内容を踏まえて、TAKAMI HOLDINGS株式会社の就職偏差値・難易度を見てみましょう。
偏差値・難易度は中程度です。
その理由として以下の2点が挙げられます。
- 経験よりも成長意欲や情熱を重視するから
- 採用大学を見る範囲では学歴フィルターがあまりないから
学歴によって弾かれることはなく、TAKAMI HOLDINGSで働く熱意を見せれば採用される可能性は十分にあります。
そのため、選好対策をしっかり行えば誰にでもチャンスがあるのです。
しっかりと準備して内定を獲得しましょう！
就職偏差値・難易度については、以下の記事も参考にしてみてください。
参照ページ
まとめ
TAKAMI HOLDINGS株式会社は、1923年創業の京都発の企業で、ブライダルコスチュームやウエディングプロデュース、レストラン、フラワー、サービス事業など多岐に渡る事業を展開しています。
企業理念には、世界中の人々を最高のおもてなしで幸せにすることを掲げ、社員（クルー）と顧客双方の幸せを大切にする世界一の企業を目指しています。
行動指針にはおもてなしの心、グローバルな視点、改善改革、学びへの情熱、誠実さと責任があり、これらを通じて社会的常識や良識、倫理観を持って新しい価値の創造に挑戦しています。
採用では、学歴よりも情熱を重視し、熱意を見せれば誰でも採用される可能性があります。
対策をしっかり行って選考に望んでください。
ぜひこの記事を参考にして準備を万全にしておきましょう！
