NTTドコモ

情報通信 総合職 オープンコース 営業職
📊 基本情報
本社所在地東京都千代田区永田町2丁目11番1号 山王パークタワー
設立1992年創業34年
資本金9,496億7,900万円
従業員数8,919名
全 49件 の面接情報が見つかりました
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25卒・男性
立命館大学 総合職 内定者
通過
自己紹介をお願いします。

大学では〇〇学を専攻しています。また、大学生活では勉強以外にも、〇〇事業を行う企業の立ち上げ・運営に力を入れてきました。実際に事業を運営する中で、お客様である生徒や保護者のニーズを考えながらサービスを改善したり、周囲の人を巻き込みながら事業…

を進めたりする経験をしてきました。こうした経験を通して身につけた、主体的に行動する力や、相手の課題を考えて行動する力が私の強みだと考えています。本日は、私自身の経験や強み、そして御社で実現したいことについてしっかりお伝えできればと思います。よろしくお願いいたします。

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25卒・男性
立命館大学 総合職 内定者
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大学では〇〇学を専攻しています。また、大学生活では勉強以外にも、〇〇事業を行う企業の立ち上げ・運営に力を入れてきました。実際に事業を運営する中で、お客様である生徒や保護者のニーズを考えながらサービスを改善したり、周囲の人を巻き込みながら事業…

を進めたりする経験をしてきました。こうした経験を通して身につけた、主体的に行動する力や、相手の課題を考えて行動する力が私の強みだと考えています。本日は、私自身の経験や強み、そして御社で実現したいことについてしっかりお伝えできればと思います。よろしくお願いいたします。

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25卒・男性
立命館大学 総合職 内定者
内定
自己紹介をお願いします。

大学では〇〇学を専攻しています。また、大学生活では勉強以外にも、〇〇事業を行う企業の立ち上げ・運営に力を入れてきました。実際に事業を運営する中で、お客様である生徒や保護者のニーズを考えながらサービスを改善したり、周囲の人を巻き込みながら事業…

を進めたりする経験をしてきました。こうした経験を通して身につけた、主体的に行動する力や、相手の課題を考えて行動する力が私の強みだと考えています。本日は、私自身の経験や強み、そして御社で実現したいことについてしっかりお伝えできればと思います。よろしくお願いいたします。

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26卒・文系・女性
早稲田大学 パートナーコンサルティング 内定者
内定
自己紹介をしてください

はじめまして。早稲田大学商学部から参りました、~と申します。 私は普段マーケティングを専攻しており、ゼミでは~という分析ツールを使ったデータマーケティングについて学んでおります。また、現在はゼミ全体で11月末に行われる大会へ向けて準備を行…

なっております。 本日は貴重なお時間いただきありがとうございます。緊張しておりますが、精一杯自分を表現できるよう努めます。どうぞよろしくお願いいたしま

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26卒・文系・女性
早稲田大学 パートナーコンサルティング 内定者
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自己紹介をしてください

はじめまして。早稲田大学商学部から参りました、~と申します。 私は普段マーケティングを専攻しており、ゼミで~という分析ツールを使ったデータマーケティングについて学んでおります。また、現在はゼミ全体で11月末に行われる~大会へ向けて準備を行…

なっております。 本日は貴重なお時間いただきありがとうございます。緊張しておりますが、精一杯自分を表現できるよう努めます。どうぞよろしくお願いいたします。

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26卒・女性
上智大学 法人営業(パートナーコンサルティング) 内定者
内定
10年後どのような立場でどんな仕事に取り組みたいですか。

最終的には企画職で、メタバースを活用した病院の設置を行いたいです。これは、医療機関が持つ強みをデジタルで実現し、誰も取り残さない医療を創出できるものであり、私自身の夢をここで実現したいです。…

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26卒・女性
上智大学 法人営業(パートナーコンサルティング) 内定者
通過
様々な職種があるなかで、なぜ法人営業を志望するのですか。

顧客と最も近い場所に立って、案件に関わる顧客の方だけではなく医療従事者や患者の方など現場に寄り添った長期的な信頼関係を築いていきたいという想いがあるからです。…

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26卒・女性
上智大学 法人営業(パートナーコンサルティング) 内定者
通過
競合他社があるなかでなぜドコモがいいのですか。

私がこのような業界の企業を志望している中で、貴社を第一志望としている理由は、大きく3つあります。1つ目は、祖母が地方に住んでおり、適切な医療を受けるために長距離を移動しなければならない不便さを感じていた経験から、地域医療の質の向上と医療格差…

の解消をしたいという想いがあり、貴社は、地域に寄り添ってきて培った信頼と実績があるため、その信頼をより強めるとともに、地域に根差した形で地域医療の強化と、医療格差いう課題を解決していきたいと考えているからです。そうなったときに、これまで自治体や地域住民に寄り添ってきた信頼を活用することで、最も導入できる可能性が高いと感

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26卒・その他
ビジネスデザイン 内定者
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24卒・女性
明治大学 営業職 内定者
内定
自己紹介をお願いします。

○○大学○○学部の○○と申します。大学では、言語交換を主な目的として、日本人留学生と中国人留学生が所属する日中交流会の代表として、多様な価値観を持つメンバーをまとめることに注力しました。この経験を通じて、相手の立場に立った仮説思考力や、異な…

る意見を受け入れまとめるコミュニケーション能力を身につけることができたと考えています。人との信頼関係を大切にし、成長を続ける貴社で、この身につけた力を活かし、お客様やチームに対してどのように対応するのが最善かを考え、貢献したいと考えています。

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24卒・女性
明治大学 営業職 内定者
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○○大学○○学部の○○と申します。大学では、言語交換を主な目的として、日本人留学生と中国人留学生が所属する日中交流会の代表として、多様な価値観を持つメンバーをまとめることに注力しました。この経験を通じて、相手の立場に立った仮説思考力や、異な…

る意見を受け入れまとめるコミュニケーション能力を身につけることができたと考えています。人との信頼関係を大切にし、成長を続ける貴社で、この身につけた力を活かし、お客様やチームに対してどのように対応するのが最善かを考え、貢献したいと考えています。

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24卒・女性
明治大学 営業職 内定者
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○○大学○○学部の○○と申します。大学では、言語交換を主な目的として、日本人留学生と中国人留学生が所属する日中交流会の代表として、多様な価値観を持つメンバーをまとめることに注力しました。この経験を通じて、相手の立場に立った仮説思考力や、異な…

る意見を受け入れまとめるコミュニケーション能力を身につけることができたと考えています。人との信頼関係を大切にし、成長を続ける貴社で、この身につけた力を活かし、お客様やチームに対してどのように対応するのが最善かを考え、貢献したいと考えています。

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24卒・女性
早稲田大学 総合職 内定者
内定
学生時代にチャレンジしたこと

私が学生時代に最もチャレンジしたことは、大学のグループワークでリーダーを務めて、最高評価のaプラスを目指したことです。  グループワークの発表で成績が決まる授業をこれまで6つ履修しまして、そのすべてでリーダーに立候補しました。&n…

bsp; グループのメンバーは5人いるのですが、その5人とも学年も忙しさも異なるため、協力がしづらいという課題がありました。 しかし、その5人のメンバーで授業の期間である3カ月間協力し続け、最高評価のaプラスを発表で獲得するために、 1人1人を見て誰も見落とさない、誰も置いていかない意識をして、リーダーとして2つの工夫

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24卒・女性
早稲田大学 総合職 内定者
通過
学生時代にチャレンジしたこと

大学のグループ学習でリーダーを務め、最高評価のA+を目指したことです。私はチーム運営を学ぶため、グループ発表で成績が決まる授業を6つ履修しました。そして4年生もいる中、その全てでリーダーに立候補しました。A+を目標に、当初はメンバー5人を主…

導しようと心掛けましたが会議で意見が出ず、準備が進みませんでした。これは各人の忙しさと年齢の違いによる、メンバー間の距離と連携不足が問題だと考え、1人ひとりを支える方針に変え、2つの工夫をしました。1つ目は、積極的な雑談でメンバーの距離を近づけ、率直な意見を言える関係を作ったことです。2つ目は、決定事項を文書で共有し、

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24卒・女性
早稲田大学 総合職 内定者
通過
学生時代に最もチャレンジしたこと

大学のグループ学習でリーダーを務め、最高評価のA+を目指したことです。私はチーム運営を学ぶため、グループ発表で成績が決まる授業を6つ履修しました。そして4年生もいる中、その全てでリーダーに立候補しました。A+を目標に、当初はメンバー5人を主…

導しようと心掛けましたが会議で意見が出ず、準備が進みませんでした。これは各人の忙しさと年齢の違いによる、メンバー間の距離と連携不足が問題だと考え、1人ひとりを支える方針に変え、2つの工夫をしました。1つ目は、積極的な雑談でメンバーの距離を近づけ、率直な意見を言える関係を作ったことです。2つ目は、決定事項を文書で共有し、

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27卒・男性
明治大学 オープンコース 内定者
通過
今までで困難に立ち向かった経験を教えてください。

私の困難に立ち向かった経験は、「ゼミナールの研究において、チームメンバーのコミュニケーションの活性化を図ったこと」です。5人で研究を進めていましたが意見を出さないメンバーがいたり、そのメンバーに対して不信感を抱くメンバーもおり、コミュニケー…

ションが上手くいきませんでした。これに対してゼミナール授業の後に、意見を出さないメンバーと1対1でフランクな会話をするようにしました。そのメンバーの心理的安全性を高めるように自ら行動を起こしました。

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26卒・女性
明治大学 オープンコース 内定者
内定
学生時代に力を入れたことについて教えてください。

170人が所属する○○部のマネージャー長として、居心地を良くすることです。…

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26卒・女性
明治大学 オープンコース 内定者
通過
自己紹介をしてください。

○○大学○○学部4年の○○です。学生時代は○○部のマネージャー長として活動しておりました。本日はよろしくお願いいたします。…

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25卒・男性
早稲田大学 オープンコース 内定者
内定
どのような軸で就活していますか?

ITを通じて社会をよりよくできるような会社を探して受けています。具体的にはITサービス、DX化などを通して企業全体の効率化を進めていきたいと考えています。…

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25卒・男性
早稲田大学 内定者
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学生時代にチャレンジしたことを教えてください

私は「○○の運営」にチャレンジしました。三年次は600人規模の○○実行委員会の組織開発担当として、「皆の理想を最大限反映した○○の成功に向かって、最大のパフォーマンスを発揮することができ、そのための円滑な活動基盤を持つ組織」の構築に力を入れ…

ました。コロナ禍によって失われた運営ノウハウを取り戻すべく、状況の変化に対応し得る組織編成とスタッフ育成を行い、3年ぶりの対面開催に耐えうる組織を構築し、7万人規模での○○を成功させることができました。

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