学生時代で最も力を入れたことは、~サークルの代表としてわずか6人だったメンバーから５０人以上が集まる大規模サークルへと組織を再建したことです<br /> 私が就任した当初は学内での認知度がとても低く、活動も停滞しており存続も危ぶまれる状況が続いていました。そこで私は、まずメンバー一人ひとりと話し合いを重ね、課題の原因を分析し、情報発信の不足と初心者への配慮の欠如が大きな要因であると判明しました。<br /> ・新入生向け体験会の企画・SNSや学内ポスターを使った広報活動<br /> ・既存メンバーへの声掛けによる活動参加の促進<br /> など、チーム全体の雰囲気を良くするための取り組みを行いました。<br /> その結果、メンバーが大幅に増え参加率も以前より安定し、サークル全体の活気が戻りました。<br /> この経験を通じて私が身につけたのは、「相手の気持ちに寄り添いながら、状況を改善するための行動を自ら考えて動く力」です。ただ運営するのではなく、メンバー一人ひとりが本音で楽しめる環境づくりを意識した点が、自分の中で大きな学びでした。<br />