オープンハウス

事務総合職

戸建住宅分譲、不動産仲介、マンション開発、収益不動産

📊 基本情報
本社所在地東京都千代田区丸の内2-4-1
設立1997年創業29年
資本金201億1,000万円
従業員数4,935名
絞り込み すべて 26卒 25卒
4件 のES情報が見つかりました
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26卒・女性
愛知県立大学
学生時代にアルバイトで力を入れたこと

小売店での接客のアルバイトに力をいれた。入職当時は売上が低迷していたが、業務に取り組む中で社員の方からアドバイスをいただいたり、個人で自分にあった説明文を考えることによって、2年目には売上を大幅に向上させ、セール期には店舗の売上に大きく貢献…

することができた。

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ES体験記
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26卒・男性
早稲田大学
自己PR 500文字以内でご入力ください。

私は、目標に向けてひたむきに努力できる人間が。そのために、「最終目標を明確にし、優先順位をつけて行動すること」と「高い行動量を維持すること」の2点を意識している。この強みを活かし、大学1年の4月から続けている長期インターンでは採用担当を任さ…

れ、過去最多の採用人数を達成した。当時人手不足で業務が滞り、知識や技術の伝承が不十分という課題があった。例年〇名程度の採用数に対して〇名採用を目標に掲げ、採用戦略と運営体制を見直しを行った。具体的には、募集ハガキや合格後のサポート体制を改善するとともに、工数のかかるフローをエンジニアに依頼して自動化を実現した。また、採

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ES体験記
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25卒・女性
中央大学
インターンで身についたこと

営業の長期インターンシップに参加した経験を通じて、結果を出すために自ら主体的に行動する力がついた。最初はアポイント獲得件数0件だったが、現在では1か月のアポイント獲得目標件数である10件をコンスタントに達成できるようになった。このような力が…

身につく過程では、以下の2つの課題を克服する必要があった。 ① 企業に電話をかけても受付で断られることが多い② 企業に興味をもってもらえても自分の知識不足で良さを伝えきれない ①に対しては他のインターン生に、断られにくい営業リストの選定方法を教えてもらったり、担当者につないでもらえる話し方を教えてもらって実践した。②に

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26卒・男性
近畿大学
自己PR

私の強みは、相手の立場になって物事を考えることができる点です。大学1年生から2年間務めた飲食店でのアルバイトで、「全体サポート」という役職で新人育成と店の回転率を上げることに成功しました。アルバイトを始めてから半年で、すべてのポジションをサ…

ポートする全体サポートと新人育成を任されました。新人6人を育て上げ、それぞれが教える側に回れるようにすることを目標としました。 その中で、マニュアルに書かれている言葉が専門的で分かりにくいことが多かったため、分かりやすい言葉に変えて教えることで新人が理解しやすくしました。また、教える相手によって作業の理解度が違うため、

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