英語劇サークルでチーフ補佐としてメンバーのモチベーション向上により退会者を減少させた経験です。当時の現状として、演劇活動期の退会者が非常に多いと言うものがありました。この現状を解決するために、私は3つのことに取り組みました。1つ目に、練習内容の改善2つ目に、関係、各所との交渉による適切な練習場所の確保、3つ目にOB OGとの連携を強めることです。これらのことを行った結果、例年退会者が7、8人出てしまう大会の中で、退会者を出すことなく本番を迎えることができました。