長谷工コミュニティ|一次面接
長谷工コミュニティ
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一次面接 |
2027 年卒
・理系
・女性の体験談。
面接官の人物像から、聞かれた全質問・通った答え方まで全部書いてあります。
- 大学
- 実践女子大学
- 卒業
- 2027 年卒
- 志望
- 営業職
- 結果
- 内定
聞かれた内容の要約です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。
| 場所 | オフィス |
|---|---|
| 時間 | 約40分ほど |
| 面接官 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知 | 当日・その場で |
面接官はこんな人だった
- 年代・役職
- 人事
- 聞き方の特徴
- 若い人事の方だったので、和やかに談笑という形でした。回答が少し長くなってしまっても、切られることなく聞いて下さりました。
志望動機について教えてください。
私が貴社を志望する理由は、「都市と人間の最適な生活環境を創造する」という理念のもと、居住者に最も近い立場で長期的に暮らしを支えられるマンション管理業務に魅力を感じたためです。中でもマンション管理は、建物の維持だけでなく、住民の方々の日常生活そのものの質を支える仕事であり、非常に社会的意義が大きいと考えています。その中でも貴社は、長谷工グループとして施工から管理・修繕まで一貫体制を持っている点が強みであり、建物を熟知した上で長期的に品質や資産価値を高め続けらている点に魅力を感じました。単なる管理業務にとどまらず、建物の成り立ちを理解した上で改善提案まで行える環境は貴社ならではだと考えています。また、ゼミでは空間活用を通して、人が快適に過ごせる環境は運営や関係性によって生まれることを学びました。 この経験からも、住民の方々との関係性を築きながら価値を高めていく仕事にやりがいを感じ、住民の方に寄り添いながら安心して長く暮らせる環境づくりに貢献したいです。
住民のどのようなニーズを把握する必要があるか・住民の意見や要望をどのように聞き取るか・入居者の満足度を高めるためにどのような提案をするか・要望をすべて実現できない場合はどうするか
あなたが大学生活の中で挑戦してきたことを教えてください。
最も大きな挑戦は、ゼミで取り組んだ空き地の活用に関する社会実験です。中々人が滞留しない空間に対し、できるだけコストを抑えて居心地の良い場をつくることを目的に、〇ヶ月におよぶフィール
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