一次面接

基本情報

場所	web
社員数	1人
学生数	1人
結果通知方法	メール

質問内容・回答

なぜ弊社を志望しているのでしょうか。

メーカー系と独立系鈴与のいいとこどりだと感じたからです。鈴与グループの傘下にあるのにも関わらず、90％近くが外販である貴社なら、安定性と信頼を得つつ、親会社に縛られることなく幅広い事業にチャレンジできると思ったからです。

【深掘質問】

なぜそもそもITを目指しているのですか。

【深堀質問回答】

2つ理由があります。1つ目は、IT×〇〇といった形で、今の時代どの業界もITはなくてはならない存在です。色々な業界に幅広く関われるという点が、様々なことに挑戦してきた自分にとてもマッチしていると思ったからです。2つ目は、研究室にてC言語を利用した経験があるからです。そこで、ITによる自動化を目の当たりにしました。自身が肌で感じた感動をより多くの人に届けていきたいと思ったからです。

学生時代になにか印象的なエピソードはありますか。

学園祭実行委員の副委員長を務めており、その際、参加団体数を〇団体増加を目標に掲げ、それを達成しました。目標を達成するために、2つの施策を行いました。1つめが、団体紹介制度です。昨年度の学園祭に出店していなかった団体様のことを、出店していた団体様によって紹介いただくことで、出店費用を減額するというものです。これにより、新規団体だけでなく、かつて出店していたが、最近出店していなかった団体様の復帰出店を試みました。2つめが、これまで参加が認められていなかった団体への門戸拡大です。大学側のルールを踏まえつつ、関係各所への働きかけと必要書類の整備を重ね、最終的に参加許可を得ることができました。これらにより、参加団体数を〇団体増加させることに成功いたしました。

【深掘質問】

どのくらいの規模の団体ですか？なぜ副委員長になったのですか？大変だったことはありますか？

【深堀質問回答】

〇人規模の団体です。委員長〇人。副委員長〇人。会計長〇人。その〇人で施策を練っていました。副委員長になった理由は、先輩方の姿を見て役職に就きたいと思っており、かつ、前で話すことが好きだったので、それを活かせる役職が副委員長でした。大変だったことは、想像より、団体紹介制度が多く希望がきてしまったことです。協賛金でうまくまかなうことができましたが、少し苦労したポイントではありました。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴	女性人事 3年目
学生の服装	スーツ
面接の雰囲気	圧迫を感じることもなく、終始こちらの話にうなずいて下さる様子だったので、とても話しやすかったです。
評価されたと感じたポイント	企業理解・業界理解が深かった点と結論ファーストだった点です。
対策やアドバイス	深堀で聞かれることもスタンダードな面接だったため、学生時代に力を入れたことと志望理由を固めていけば問題ないと思います。