三菱ケミカル|二次面接
三菱ケミカル
三菱ケミカル
二次面接 |
2027 年卒
・女性の体験談。
面接官の人物像から、聞かれた全質問・通った答え方まで全部書いてあります。
- 大学
- 同志社大学
- 卒業
- 2027 年卒
- 志望
- 人事職
- 結果
- 内定
聞かれた内容の要約です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。
| 場所 | web |
|---|---|
| 時間 | 1時間程度 |
| 面接官 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知 | メール |
面接官はこんな人だった
- 年代・役職
- 工場長
- 聞き方の特徴
- 工場長であったため、厳かな雰囲気はありながらも話しやすい雰囲気もありました。自分が人事のことを大学で勉強していたことなどを話すと、興味を持ってくれました。
これまでの学生時代の経験で最も力を入れたことは何ですか?
〇〇学部〇人中〇名という成績優秀者選抜を目標に、学業に注力しました。自由度が高い大学環境だからこそ、自ら高い基準を課して挑戦することにやりがいを感じたからです。目標達成に向け、成績評価の構造を分析しました。専門科目や教養科目は多くの学生が注力しますが、差がつきにくいと考えました。そこで、多くの学生が苦戦し、かつ実力が顕著に表れる『第二外国語(〇〇語)』を差別化のポイントに設定しました。しかし、〇〇語は完全未経験で、授業のスピードも速く、当初は理解が追いつかないという壁にぶつかりました。特に筆記の小テストとスピーキングテストの配点が高く、ここでの高得点が不可欠でした。2つのアプローチを取りました。一つ目は、基礎の徹底です。独学では限界があると考え、公文式の通信教育を〇か月間並行し、基礎文法を構造的に叩き込みました。二つ目は、実践の場の創出です。 スピーキング対策として、留学生との会話練習を週〇回自ら設定し、アウトプットの質を上げました。結果、〇〇語で高成績を収め、目標であった成績優秀者に選抜されました。この経験から、『困難な目標でも構造的に課題を捉え、戦略的に行動すれば成果は出せる』という自信を得ました。<br />
当社を志望する理由を具体的に教えてください。
私は、『世界トップレベルの技術力を、人事の側面から最大化し、地球規模の課題解決に貢献したい』と考え、貴社を志望します。化学メーカーは産業の最上流として広範な影響力を持ちますが、その
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