オープンアップITエンジニア|一次面接
【面接情報】オープンアップITエンジニア
オープンアップITエンジニア
一次面接 |
2025 年卒
・女性の体験談。
面接官の人物像から、聞かれた全質問・通った答え方まで全部書いてあります。
- 大学
- 学習院女子大学
- 卒業
- 2025 年卒
- 結果
- 内定
聞かれた内容の要約です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。
| 場所 | web |
|---|---|
| 時間 | 30分 |
| 面接官 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知 | メール |
面接官はこんな人だった
- 年代・役職
- 人事 女性で30歳前後。オフィスカジュアル
- 聞き方の特徴
- フランクな感じでした。あまりかしこまりすぎると逆に良い印象は与えられないと感じました。
①自己PR
マネージャーとして活動していくうえで培った課題解決能力と協調性が私の強みです。大学のサークルでは選手が必要としていることを予測し提案し実行するという事を繰り返してきました。高校の頃より先生に指示されるたことだけではなく自分で考え行動するという事を意識していたため、サークル活動においてその取り組みが役に立ったと思います。<br /><br /> またマネージャーとしてチームの雰囲気をよくするという事も常に意識しており、こちらに関してはアルバイトでの接遇の際に培った理解力や順応性が役に立ったと感じております。一人ひとりを観察し時には俯瞰しチーム全体がより良い雰囲気になるように声掛けをしておりました。これらの課題解決能力と協調性を生かし、一人一人のお客様に寄り添ったより良いサービスをご提供できるよう尽力してまいりたいと思っております。<br /><br /> 私が学生時代最も力を入れた活動は高校、大学におけるマネージャーとしての活動であり、その活動を通して培った課題解決能力と協調性が私の強みです。高校時は仕事量が多くまた責任も重大であった分、非常にやりがいを感じておりましたが、大学時のマネージャーではその様なサポートは求められず違和感を感じました。そのため積極的に選手とコミュニケーションをとり、自分にできる事は何かを考え、選手から必要とされるマネージャーになる事を目標にサークル活動に取り組みました。<br /><br /> 具体的には、マネージャーの仕事として新たに、一日の練習風景の動画撮影、フォーム改善のための選手一人ひとりの動画撮影、実戦経験を増やすための練習試合の予定の取りつけ、一人一人の記録作成、などを仕事内容として追加しました。その結果、在籍中〇〇リーグというレベルの高い大会で優勝することが出来ました。
②学生時代に力を入れたことは何ですか。
薬局にて 三年間接客がメインのアルバイトをしております。高校の頃からその店舗を客として利用しており、接客対応の良さに関心を持ち、自分でもそのスキルを身につけたいと思ったためです。実
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