ES体験記
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)
アクセンチュアを志望する理由は、「変革の推進者」というDNAに基づき、自己実現と社会貢献を両立できる環境だからです。アクセンチュアは、多様な専門性を持つ人材が集まり、最先端のテクノロジーと革新的なアイデアを駆使して、クライアントの課題解決に…
取り組む場です。この環境で、私は自身のスキルを磨きながら、社会に大きなインパクトを与えるプロジェクトに携わりたいと考えています。具体的には、デジタル技術を活用した新しいビジネスモデルの創出や、持続可能な社会の実現に向けたコンサルティングに挑戦したいです。アクセンチュアの充実したキャリア支援制度を活用しながら、自己の成長
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アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。
DNA : 多様な文化、相違する意見の中にこそ宝石があると思っている
貴社を志望する理由は、多種多様なチームとして、テクノロジーによって業界を超えた変革を実現したいからである。ゼミでの研究成果によって、デジタルを用いることで企業は革新的に成…
長できると感じた。この経験から、デジタルを活用して幅広い企業の変革を支援したいと考えている。変革を起こすためには、個性豊かな人達と協働し、より創造的な解決策を導き出すことが重要だと考える。幹部を務める国際学生団体では、異なる文化背景や価値観を持つ学生が在籍し、イベント企画の際には、様々な意見が衝突することもあった。しか
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アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300文字以上400文字以下)
常に誠実さを失わず、言行一致の気概がある…
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アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフオーム」と考えたとき、DNAから1つ選択し、それに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(300-400文字)
私が貴社を志望した理由は2つある。1つ目は、強いグローバルネットワークと多様なプロフェッショナルが集うチームで国内外の課題解決に携わりたいと考えたからだ。外国人スタッフが多く在籍する飲食店のアルバイトでは、新人教育に動画を活用し、教育時間の…
短縮と効率化に成功した。この経験を通じ、多様な価値観を持つ人々と協働し、課題を解決するやりがいを実感した。2つ目は、貴社の”Think straight,Talk straight”の社風に魅力を感じたからだ。部活やゼミなどのリーダー活動を通じ、率直な意見を言い合える関係性の重要性を学んだ。貴社の風通しの良い環境と挑戦
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アクセンチュアのインターンを通して学びたいこと、得たいことを教えてください
私は、貴社のインターンを通して、貴社が得意としているテクノロジーやデジタル技術分野で、未経験の私が貢献できるかどうかを見極め、今の私が取り組むべき課題を整理するきっかけを得たいです。私はアルバイト先で、教育担当を任されています。その中で、人…
それぞれのバックグラウンド、得手不得手に基づき、迅速に業務に進められるサポートを柔軟に考えることにやりがいを感じ、コンサルタントという職業に興味を持ちました。コンサルティング業界全体で、テクノロジー分野の需要が高まっていることから、デジタル分野で最先端を走る貴社のビジネスコンサルタントの仕事を体感できるこのインターンシ
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【志望理由】
貴社を志望する理由は、貴社の文化の中でこそ最も社会に変革をもたらすコンサルタントになれると考えたからだ。私は副ゼミ長として仲間へのヒアリングを通して課題を発見し、新たな制度という仕組みの導入によってその課題を解決してきた。この経験を通してク…
ライアントの課題発見から技術の導入を行い、他者を支援するコンサルタント職に魅力を感じるようになった。特に貴社は国籍や年次を横断した効果的な議論で独自のアイデアを生み社会に革新をもたらしている。私もゼミの「自分の意見をありのまま伝える」文化の中で大きく成長した。結果として学内の論文プレゼン大会で優勝した経験があるため強く
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アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。
私が貴社を志望する理由は、サークルでの公演運営経験を通して実感した「周囲との関わりによる成長」と「その成長を他者へ還元する喜び」を、より大きなスケールで実現できると考えるからです。社員同士が密接に関わり合い、互いの成長を支え合う貴社の文化は…
、自身の持つ可能性を最大限に引き出すとともに、その成長をクライアントへの価値提供という形で還元できる環境だと確信しています。貴社で実現したいこととしては、今までの経験で培ってきた周囲を巻き込む力をより伸ばしながら、力を活かして価値を創出することです。チームメンバーと協力しながらクライアントが抱える課題に対して革新的なソ
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アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。(400字以内)
私は「ITの力で日本をより暮らしやすい国にしたい」と考えている。私は海外に旅行した際、いずれの国でもスマートフォン一台で安全に旅行することができた。私はこの経験からテクノロジーが人の暮らしに与える力の強さを感じた一方で、日本のIT化の遅れを…
感じた。今後の社会の高度化にはITによる支援が不可欠である。そのため、私は貴社で顧客の課題を解決して、日本社会を進化させたい。この目標の実現のために、私は以下の二点の理由で貴社を志望する。一点目は、貴社がグローバルに活躍しており、かつ世界共通の体制でその知見を蓄積しているためだ。貴社の世界中で蓄積されたナレッジを日本国
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アクセンチュアのDNAから自分に合う言葉をひとつ選び、その理由とアクセンチュアで挑戦したいことを記入してください
チャレンジに手加減をしない自身だけでなく顧客の挑戦にも携わり、ITを活用して新たな価値を創出する貴社に魅力に感じたからだ。私は体育会運動部に所属し、一軍に定着し勝利に貢献することを目標とした。そのために、守備中心のポジションから攻撃中心のポ…
ジションに挑戦した。結果、2年生時に一軍に定着し、関東大会上位入賞に貢献した。この経験から、大きな価値や結果を創出するには、現状に囚われず挑戦することの重要性を学んだ。先日のセミナーで、貴社は若手もプロジェクトに参加でき、他社に比べて挑戦しやすい環境であると伺った。また、貴社はITの力を活用して新たな価値の創造・提供を
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アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNA(自分も会社も世の中までも、変えたいと望む)に沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。
私が貴社を志望した理由は、社会課題の解決に貢献し、世の中を良くしたいという気持ちから、社会課題に対して幅広いアプローチを行いたいと考えたからである。自己実現のプラットフォームである貴社で、様々な業界や業種、企業との関わりを通して幅広い経験を…
積み、自分自身を成長させたいと考えている。貴社で実現したいことは、様々な経験やトレーニングプログラムを通して、社会課題の解決に貢献し人の役に立つことのできる人材になることである。そして、たくさんの知見やノウハウを素早く吸収し、貴社のさらなる発展に寄与したい。また、貴社の専門性やグローバルネットワークを活かして、社会課題
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自己PR
私の強みは主体的に組織の課題を特定・解決し、チームとしてより良い成果を生み出す力だ。体育会運動部で全国3位に入賞した経験がある。当初技術向上のノウハウがなく伸び悩んだが、信頼を得て幹部に就任していた私はチームの悩みに傾聴し、実力不振の原因特…
定を試みた。結果、メンバー毎の立場や困難が異なり、その理解不足により互いの指摘が的確でないため、個々の課題解決にチーム全体が協力できていないことが原因と特定できた。この解決のため順番を入れ替える練習を提案、実行した。結果互いの立場への理解を得たことで課題に対する主観的な議論が可能になり、個々の課題にチームで取り組むこと
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26卒・女性
University of Birmingham Finance専門職
志望動機
私は企業のデジタルトランスフォーメーションを支援し、財務機能を最適化する経験を積みたいと考えます。貴社の最先端技術やデータ分析を駆使した戦略は、企業のパフォーマンスを大幅に向上させ、より持続可能な財務モデルを構築するための鍵となります。私が…
現在大学院で専攻している〇〇学と〇〇の専門知識を活かし、クライアントの成長を支えることで貢献できると確信しています。
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学生時代に力を入れたことを教えて下さい。
家庭教師のアルバイトです。私は大学1年生の時に自身の受験経験や塾講師としての経験を活かし、個人で家庭教師のアルバイトを始めました。生徒の普段の学習状況や成績、苦手な単元などを分析することで、生徒ひとりひとりに合わせた教材の提案や学習スケジュ…
ールの作成を行い指導をしたことで、生徒の成績を向上させ、最終的に志望校合格に導くことができました。
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26卒・男性
慶應義塾大学 ビジネスコンサルタント職
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください
「常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である。」このDNAを選択した理由は、さらにテクノロジーの進展が加速するであろう未来において、貴社の商材であるコンサルタントは常に成長し続けることが求められると考えたためである。また、その成長環境…
として貴社は非常に魅力的だと考える。学生時代に塾講師として受験生を指導し、自身の個性を活かして生徒の合格に寄与し、その喜びを分かち合った経験から、自らの考えや行動が企業の価値提供に直結するコンサルティング業界に大きな魅力を感じた。業界内でも特に貴社を志望する理由は、①グローバルなネットワークを有し、②大規模なプロジェク
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「未来のアクセンチュアに必要な**DNA」のうち共感できるものを1つ選んでください。
自分も会社も世の中までも、変えたいと望む…