エン・ジャパン｜最終面接
エン・ジャパン
エン・ジャパン
最終面接 ｜
2023 年卒
・男性の体験談。
面接官の人物像から、聞かれた全質問・通った答え方まで全部書いてあります。
- 卒業
- 2023 年卒
- 志望
- コピーライター
- 結果
- 内定
聞かれた内容の要約です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。
| 場所 | WEB |
|---|---|
| 時間 | 1時間〜1時間30分程度 |
| 面接官 | 2名 |
| 学生数 | 1名 |
| 結果通知 | キャリアアドバイザー経由 |
面接官はこんな人だった
- 年代・役職
- どちらもオフィスカジュアル着用の男性社員
- 聞き方の特徴
- 雰囲気は圧迫感があるものではなく、こちらの話をしっかり聞いてくださる落ち着いた雰囲気でした。ただ、一次・二次面接よりも役職の高い方との面接だったため、適度な緊張感はありました。
質問内容はトリッキーなものではなく、自己紹介、志望動機、選考を通じて感じた印象、入社後どのような社会人になりたいかなど、基本的な内容が中心でした。
一方で、回答に対しては「なぜそう思うのか」「本当にこの仕事を理解しているのか」「大変な面も含めて向き合えるか」といった部分を確認されている印象がありました。最終面接では、能力面だけでなく、価値観や志望度、会社との相性を見られていたと感じます。
自己紹介をお願いします。
〇〇大学の〇〇です。就職活動では「言葉や表現を通じて人の心や行動に影響を与えられる仕事」を軸にしています。<br /> その中でも、求人広告のコピーライター職は、企業の魅力を正しく理解し、求職者に伝わる形に言語化することで、人のキャリア選択に関われる仕事だと感じています。<br /> また、これまでの選考やOB・OG訪問を通じて、求人広告制作は単に文章を書く仕事ではなく、取材、情報整理、企業理解、求職者視点での表現、納期対応まで含めて向き合う仕事だと理解が深まりました。<br /> そのうえで、エン・ジャパンの「ワークハード・インナーコーリング」という考え方や、仕事に本気で向き合う社員の方々の姿勢に共感し、自分もそのような環境で成長したいと考えています。<br /> <br />
エン・ジャパンを志望する理由を教えてください。
エン・ジャパンを志望した理由は、求人広告のコピーライター職を通じて、「人の心や行動に影響を与えたい」という自分の価値観を体現できると考えたためです。私はもともと、言葉や表現によって
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