東芝テック|一次面接
【面接情報】東芝テック
東芝テック
一次面接 |
2026 年卒
・男性の体験談。
面接官の人物像から、聞かれた全質問・通った答え方まで全部書いてあります。
- 大学
- 近畿大学
- 卒業
- 2026 年卒
- 志望
- ー
- 結果
- 内定
聞かれた内容の要約です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。
| 場所 | web |
|---|---|
| 時間 | 30分 |
| 面接官 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知 | ー・メール |
面接官はこんな人だった
- 年代・役職
- 人事 女性/人事 男性で30歳前後。オフィスカジュアル
- 印象
- 一つ一つの質問に対してとても親身になって聞いてくださり表情もとても柔らかであったため怖い雰囲気は終始なかったです。
- 聞き方の特徴
- 終始フランクな雰囲気で進んだ。
①志望動機
私が御社を志望する理由は、私の就活軸である「より多くの人の生活を豊かにできる」「将来性がある企業」が御社ならでは達成できると考えたためです。<br /><br /><br /> 初めに「より多くの人の生活を豊かにできる」という点で言うと御社のお客様の声を多く聞き、お客様に寄り添った製品開発に取り組まれている点や高い技術力と信頼性によって国内・海外ともにトップシェアを誇る御社であれば時代の流れに伴って常に変化するニーズにも応え続け、国内外問わず大勢の人々の生活を支えられるという考えに至ったためです。<br /><br /><br /> 次に「将来性がある企業」の点で言うと御社は大手だけでなく、地域に密着し個人経営の店舗にもソリューションを提供しているため今後の日本国内全域の人手不足問題を解決できる点や海外に多くの拠点を持っているため、世界中に製品を提供できる点でも将来性のある企業だと考えに至ったためです。
②学生時代に力を入れたこと
私が学生時代に力を入れたことは、アルバイトでのリピーター率向上に貢献したことです。私にとって、将来の就職先で活躍するためにリピーター獲得は重要なスキルになると考え、意識的に取り組み
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