| 本社所在地 | 東京都台東区台東1丁目5番1号 |
|---|---|
| 設立 | 2023年創業3年 |
| 資本金 | 5億円 |
私の強みは、「課題を見出し、解決に向けて柔軟に行動できるところ」です。この強みを活かして、高校時代に所属していた茶道部の文化祭では、新たな出店方法を提案しました。例年の文化祭ではお茶会を行っていましたが、この形式では1回あたりに招待できる人…
数に限りがあるため、多くのお客様に茶道の魅力を伝えることはできませんでした。私は人数制限の解消が優先だと考え、お茶会に加えて抹茶ラテのテイクアウト販売を提案しました。部員全員の意見を擦り合わせるため、「茶道部が提供する抹茶ラテ」について話し合う場を設けた結果、ラテの作製過程をお客様に見えるようにし、抹茶を点てている動作
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パッケージ業務の第一線で活躍する社員のもとで学べる環境と、企画を実現できる高い印刷技術を持っている点に強く魅力を感じ、志望いたしました。私は「自分のアイデアや制作物で人々の心を動かすこと」を目標に、特に生活者の心に響くパッケージを生み出した…
いと考えています。貴社が手がけた森永製菓「PANDARS」のパッケージ企画を通じて、ターゲット分析とデザインへの落とし込み方を学び、感銘を受けました。また、実際に貴社の社員の方と話す機会があった際、パッケージを見て、自分にはない視点でアドバイスを下さり、自分に持っていない視点から物事を見て企画をしてるような社員の方のも
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1つ目は、集団塾の塾講師として、生徒の勉強への興味を引き出すことに挑戦した経験だ。担当したクラスは学習意欲の低さが課題だった。そこで生徒主体の授業スタイルを考案し、質問形式やディスカッション、実生活に関連する問題を通じて学びの意義を実感でき…
るよう工夫した。その結果、学習意欲に関するアンケートで平均4.5の評価を得るなど成果を上げた。この経験から、課題を見極め具体的な対策を実行する力を養った。 2つ目は、学園祭の模擬出展で、団体責任者として2日間で〇万円の売上を達成した経験だ。前年度の売上額を超えることを目標としたが、準備段階では意見の違いや、役割分担の不
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【1つ目】は、観光まちづくり事業の提案を行ったこと。途中、議論不足と大学生への不信感を指摘され、計画は白紙となった。メンバーの力を最大化する仕組みと熱意を伝える為の行動が必要と考え、「ランダムペア復習システム」の導入と継続的なアプローチによ…
る改善を行った。最終的には、「住民の深い知識と学生の斬新な視点のコラボ」が評価され、プラン実装が決定した。【2つ目】は、〇〇の作成者として、既存の利用者により愛される〇〇を目指した。途中広報活動による購入者増加に限界を感じ、目標を「利用者のファン化」に変更。送信率向上に注目した。利用者との距離が近いことを強みと考え、ヒ
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（1）所属しているゼミ広報長として、学部内人気No.1のゼミに導いたことだ。私は言語学の魅力が後輩に伝わっていないことを勿体なく感じ、広報を作ることを提案。SNS運用と例年参加していなかった学内のコンテストで40チーム中1位を取ることで、認…
知度の向上・他ゼミとの差別化を図った。その結果、後輩の間で話題になり、43個あるゼミの中で、定員割れしていた状態から、１番倍率の高いゼミになることが出来た。（2）女性雑誌の読者組織である「大学生エディターズ」として、128人中、週間記事ランキング1位になることを目標に、自身のファン増加に注力したことだ。流入経路であるイ
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私が学生時代に力を入れたことは、1つ目がオープンキャンパス委員として学科紹介動画を作成したことです。8人程のグループで自分たちの学科の紹介をする映像を制作しました。私は補佐役としてリーダーを支えながら、チーム全体をまとめる役割を担いました。…
また、シナリオ作成、撮影監督、アニメーション作画など幅広い工程を担当し、プロジェクトを成功に導くことに貢献しました。2つ目は様々なデザインコンペティションに挑戦したことです。私は広い分野で高いスキルを得ることを目標に、ポスター、パッケージ、映像など様々なコンペティションのために作品を制作し、応募しました。努力が実を結び
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（１）予備校でのチューターアルバイトとして生徒一人一人に向き合った学習指導で志望校合格に貢献した。生徒と積極的に対話をして悩みを引き出しながら現状分析し、状況に合わせて飴と鞭を使い分けながら、最適な解決策を提示してきた。その結果、生徒はやる…
べきことが明確になり、モチベーションも向上し志望校合格に貢献できた。 （２）ダンスサークルで出場した全国大会で優勝を目指し、チームのモチベーション維持に貢献した。当初メンバー同士のコミュニケーション不足によりチームの士気が下がっていた。そこで二つの施策を考えた。練習時間の前に簡単なミーティング時間を作ることと、フィール
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【長期留学で語学資格の取得に努めた経験】ドイツへの長期留学において、自分主導でなければ助けは得られなかったため主体性を持って動いた。留学前から「語学資格の取得」を目標として設定し、計画的に行動した。はじめは言語や文化の壁があったが、目標達成…
のために自ら積極的に現地の人々とコミュニケーションを取ることを心掛けた。毎日継続して行うことで徐々に会話が円滑に進むようになり、結果的に資格の取得だけでなく、多様性やコミュニケーション能力を磨くことができた。【長期インターン先でSEO記事の順位を上げた経験】広告代理店での長期インターンでSEO記事を取り扱うなかで、自分
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「モノづくり、コトづくり」を通じて、顧客を巻き込みながら最適な提案を行うという点に魅力を感じ、志望した。私は教授の期待に応えたいと思い、学会発表に妥協せずに挑み、やりがいを感じた経験から、人々の期待や変わりゆくニーズに対して寄り添って応えて…
いきたいという思いを持った。貴社は顧客の利益を最大化するため、顧客を巻き込みながら期待を超える提案をすることを目指している。そのため、貴社であれば、自身の「人の気持ちに寄り添う力」を活かして貢献すると共に、自身の夢を実現できる環境と考えたため志望している。
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①パッケージ提案の幅広さ、②地方創生への挑戦による新たな可能性 を感じたからである。 ①について飲食を通じて＋の感情になった場面が多くある。受験勉強に追われていた時、塾の先生からキットカットを頂いて「もうひと踏ん張りしよう。」と前向きになれ…
た。パッケージがなければその＋の感情になることはなかったと考えると、人の感情に貢献する土台のようなものだと言える。これに加え、貴社ではリポビタンDとラブライブのコラボを事例に顧客の要望と自身のアイデアを組み合わせ商品をより多くの人に届けるための取組を行っている。飲食を通じた感情貢献とそれを拡大する取組に携わりたい。 ②
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1点目は某アパレルショップのアルバイトで、学生30名をまとめる学生リーダーとして店舗の顧客満足度を5点中3.5から全店平均を上回る4.2に向上させたことだ。低評価の原因は、マニュアルのない臨機応変な接客に基準が設けられていないことだと考え、…
全スタッフの認識一致を促す個別フィードバックの匿名公開と、新人の主体的な成長環境を確保する教育体制の見直しを行った。結果月間MVPをいただき、ボトムアップのマネジメント力が身についた。2点目は地域福祉ゼミでの年度末研究において、2週間の準備期間の中で家族介護や介護離職をテーマに研究に取り組んだことだ。本ゼミは例年短い準
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(１) 軽音楽同好会の公式SNS運用に挑戦した結果、視聴回数を伸ばし部員数増加に貢献した。当初の方法では魅力が伝わらないと考えた私は、視聴者視点での情報発信を心掛け、編集を行う事での理解しやすい動画制作、ライブ後の迅速な映像公開や生配信の実…
施などの施策を１年間実行した。映像に特化した理由は、聴覚・視覚情報を効率よく発信できる手段であると考えたためである。その結果、視聴回数は250回から1700回へ、部員数は169人から203人に増加させることができた。(２) 大学1年生からの飲食店アルバイトにおいて、デジタル化が進む中で人にしか与えられない体験価値を模索
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長期留学で語学資格の取得に努めた経験だ。ヨーロッパへの長期留学において、自分主導でなければ助けは得られなかったため主体性を持って動いた。留学前から「語学資格の取得」を目標として設定し、計画的に行動した。はじめは言語や文化の壁があったが、目標…
達成のために自ら積極的に現地の人々とコミュニケーションを取ることを心掛けた。毎日継続して行うことで徐々に会話が円滑に進むようになり、結果的に資格の取得だけでなく、多様性やコミュニケーション能力を磨くことができた。もうひとつは、長期インターン先でSEO記事の順位を上げた経験だ。メディア業界での長期インターンでSEO記事を
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