る改善を行った。最終的には、「住民の深い知識と学生の斬新な視点のコラボ」が評価され、プラン実装が決定した。【2つ目】は、〇〇の作成者として、既存の利用者により愛される〇〇を目指した。途中広報活動による購入者増加に限界を感じ、目標を「利用者のファン化」に変更。送信率向上に注目した。利用者との距離が近いことを強みと考え、ヒ

べきことが明確になり、モチベーションも向上し志望校合格に貢献できた。 （２）ダンスサークルで出場した全国大会で優勝を目指し、チームのモチベーション維持に貢献した。当初メンバー同士のコミュニケーション不足によりチームの士気が下がっていた。そこで二つの施策を考えた。練習時間の前に簡単なミーティング時間を作ることと、フィール

のために自ら積極的に現地の人々とコミュニケーションを取ることを心掛けた。毎日継続して行うことで徐々に会話が円滑に進むようになり、結果的に資格の取得だけでなく、多様性やコミュニケーション能力を磨くことができた。【長期インターン先でSEO記事の順位を上げた経験】広告代理店での長期インターンでSEO記事を取り扱うなかで、自分

いきたいという思いを持った。貴社は顧客の利益を最大化するため、顧客を巻き込みながら期待を超える提案をすることを目指している。そのため、貴社であれば、自身の「人の気持ちに寄り添う力」を活かして貢献すると共に、自身の夢を実現できる環境と考えたため志望している。

た。パッケージがなければその＋の感情になることはなかったと考えると、人の感情に貢献する土台のようなものだと言える。これに加え、貴社ではリポビタンDとラブライブのコラボを事例に顧客の要望と自身のアイデアを組み合わせ商品をより多くの人に届けるための取組を行っている。飲食を通じた感情貢献とそれを拡大する取組に携わりたい。 ②

全スタッフの認識一致を促す個別フィードバックの匿名公開と、新人の主体的な成長環境を確保する教育体制の見直しを行った。結果月間MVPをいただき、ボトムアップのマネジメント力が身についた。2点目は地域福祉ゼミでの年度末研究において、2週間の準備期間の中で家族介護や介護離職をテーマに研究に取り組んだことだ。本ゼミは例年短い準

施などの施策を１年間実行した。映像に特化した理由は、聴覚・視覚情報を効率よく発信できる手段であると考えたためである。その結果、視聴回数は250回から1700回へ、部員数は169人から203人に増加させることができた。(２) 大学1年生からの飲食店アルバイトにおいて、デジタル化が進む中で人にしか与えられない体験価値を模索

達成のために自ら積極的に現地の人々とコミュニケーションを取ることを心掛けた。毎日継続して行うことで徐々に会話が円滑に進むようになり、結果的に資格の取得だけでなく、多様性やコミュニケーション能力を磨くことができた。もうひとつは、長期インターン先でSEO記事の順位を上げた経験だ。メディア業界での長期インターンでSEO記事を