私が船井総研を志望する理由は、大きく2つあります。まず1つ目は、中小企業の経営者様に寄り添うコンサルタントになりたいからです。父が中小企業を経営していることもあり、幼い頃から経営者の孤独や苦労を間近で見てきました。その経験から、貴社の『即時業績UP』を重視したアプローチには、短期的な成果が経営者様に希望をもたらし、「伴走型」のコンサルティングを通じて長期的なご支援をすることに大きな意義を感じています。<br /><br /><br /> 2つ目は、HR領域に特化したコンサルタントとして企業の成長に貢献したいからです。大学では人事組織論を研究し、どんなに優れた製品やサービスがあっても、人が成果を出せる環境がなければ企業の持続的成長は難しいと実感しました。貴社では分野別に専門性を高める環境があり、採用から育成、組織開発まで一貫して支援できる点に大きな魅力を感じています。これらの環境で自身の経験や知見を活かし、貴社の一員として中小企業の発展に貢献したいと考えています。