| 本社所在地 | 山口県山口市佐山 10717‐1 |
|---|---|
| 設立 | 1963年創業63年 |
| 資本金 | 102億7,395万円 |
| 従業員数 | 60,454名 |
〇〇大学の〇〇と申します。昨年は1年間、交換留学でオーストラリアの大学に留学しておりました。大学では〇〇を専攻しており、特に"〇〇"を学んでいます。これは、現代の私たちの行動が将来世代にどのような影響を与えるかを考える学問です。この学びを通…
じて、自分の行動が"目の前だけでなく長期的な影響"を持つことを常に意識するようになりました。 大学生活では、この後詳しくお話しできればと思いますが、インターンやアルバイトの現場で、『どうすれば人に響くか』『どうすれば効率的に動けるか』を常に意識して取り組んできました。その結果、生徒から信頼を得たり、店舗の売上向上に貢
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〇〇大学の〇〇と申します。昨年は1年間、交換留学でオーストラリアの大学に留学しておりました。大学では〇〇を専攻しており、特に"〇〇"を学んでいます。これは、現代の私たちの行動が将来世代にどのような影響を与えるかを考える学問です。この学びを通…
じて、自分の行動が"目の前だけでなく長期的な影響"を持つことを常に意識するようになりました。 大学生活では、この後詳しくお話しできればと思いますが、インターンやアルバイトの現場で、『どうすれば人に響くか』『どうすれば効率的に動けるか』を常に意識して取り組んできました。その結果、生徒から信頼を得たり、店舗の売上向上に貢
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私が御社を志望する理由は、日本で培われた価値を基盤に、世界へ挑戦し続けている点に強く惹かれたからです。ワーキングホリデーを通じて、国や文化を越えて人と関わる中で、生活に根付く価値を長く届ける仕事にやりがいを感じてきました。海外で生活する中で…
も、~が多くのお客様に支持されていることを実感し、日本発の品質や考え方が世界に広がっている点に魅力を感じています。日本の生活や社会の基盤を支え、長く価値を残していける点で、御社を志望しています。
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私が学生時代に最も力を入れたことは、留学への挑戦です。 未知の環境で自分の可能性を試したいという思いから、語学力の向上と異文化理解を目的に渡航しました。 現地にて採用された店舗の開店後は、導線の非効率や売上の不安定さといった課題に直面し…
ました。そこで、スタッフと協力しながら、データを分析し、時間帯ごとの商品の配置や在庫管理を改善しました。その結果、売上を前月比115％まで伸ばすことができました。 この経験を通じて、困難な状況でも粘り強く行動する力に加え、周囲と信頼関係を築きながら協力し、成果につなげる力を身につけました
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競技スポーツ系部活動での活動です。主に個人としての競技力向上と副主将として、チームの底上げに尽力しました。個人としては、未経験から始めレギュラーをつかむために努力を重ね、副主将としては学年唯一の未経験者という立場を活かして下級生や未経験者が…
成長しやすい環境づくりを行いました。
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競技スポーツ系部活動での活動です。主に個人としての競技力向上と副主将として、チームの底上げに尽力しました。個人としては、未経験から始めレギュラーをつかむために努力を重ね、副主将としては学年唯一の未経験者という立場を活かして下級生や未経験者が…
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2つあります。1つは世界を舞台に活躍できるからです。2つ目は社会を根底から支えることができるためです。…
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長期インターンで営業支援サービスの商談獲得責任者として、月次目標の倍増に挑んだ経験です。過去実績が平均〇件に留まる中、月〇件という目標が課せられました。私は個々の施策の改善に先立ち、まず活動全体の前提構造を疑いました。時間配分やチャネル選択…
が非効率なまま施策を重ねても根本解決にならないと判断したためです。そこで〇時から〇時を顧客接点創出に集中する時間帯と定め、チームの行動量を構造的に確保しました。同時に初期ハードルの低い既存顧客向けにメルマガを開始し、さらに勉強会・交流会への参加を推進することで、営業課題が顕在化した質の高い見込み顧客との接点を広げました
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長期インターンで営業支援サービスの商談獲得責任者として、月次目標の倍増に挑んだ経験です。過去実績が平均〇件に留まる中、月〇件という目標が課せられました。私は個々の施策の改善に先立ち、まず活動全体の前提構造を疑いました。時間配分やチャネル選択…
が非効率なまま施策を重ねても根本解決にならないと判断したためです。そこで〇時から〇時を顧客接点創出に集中する時間帯と定め、チームの行動量を構造的に確保しました。同時に初期ハードルの低い既存顧客向けにメルマガを開始し、さらに勉強会・交流会への参加を推進することで、営業課題が顕在化した質の高い見込み顧客との接点を広げました
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大学の体育会系団体で吹奏楽連盟の責任者を務め、複数大学の応援団を束ねて連盟内での発表会や演奏会などを開催し、リーダーシップを発揮しました。発表会や演奏会の主催者として、総勢〇名ほどいる連盟構成員をまとめあげました。普段は関わらない他大学の下…
級生とのやりとりに苦労したこともありましたが、わかりやすく指示だしするようにしたり、常に相手の立場になって考えることを心がけ、発表会を成功に導きました。視野の広さを得て、リーダーシップを発揮することができました。
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大学の体育会系団体での練習内容を改革し、演奏大会での〇〇賞に繋げた経験があります。当時は練習の雰囲気の緩みから基礎が疎かになり、演技の完成度が伸び悩む状況が続いていました。改革を提案し、新たな基礎メニューを考案、導入しました。しかし、厳しさ…
ゆえに部員の中で反発や不満も生じ、思うように浸透しないことが大きな困難でした。そこで同期間で密に連携し、目的を丁寧に共有するとともに、練習形態を段階的に工夫しながらメニューの継続を支えました、基礎力の向上により、一段階難しい演技にも挑戦できるようになり、コンテストでの〇〇賞につながりました。この経験から、対話を重ねて周
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言語・文化を扱うゼミに所属しています。特に力を入れて学んでいるテーマは、「ジェンダーと言語」です。男性的な表現と女性的な表現について着目しており、具体的には、メディアの中の表現のジェンダーについて研究しています。例えば、ディズニー映画の中の…
セリフの男性的、女性的表現の割合について定量的に分析したり、時代横断的に分析しています。
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主将は基本的には背中で引っ張るタイプ。また、一番重圧もあり、責任もあり、時に心を鬼にして厳しいことも言わないといけないため、それによって生まれてしまう選手とのギャップを一人一人とコミュニケーションをとることで自分が埋める役割をしていました。…
同時にキャプテンが孤独にならないように支えていました。腹を割って話しており、役割分担をしていました。
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自分の組織には○○人が所属していて、内部から外部から、地方からずっと都会、海外から、プロ育成組織のクラブチームから、部活動から、マネージャーには女子部員と価値観や考え方は本当にさまざまでした。中には、試合に出られず悩む仲間や組織方針に疑問を…
持つ仲間もおり、誰一人欠けることなく皆で目標を目指していく為、仲間の力を組織に還元して組織目標達成に繋げる為、部員を支えていきました。 悩む部員を見つけ、常に相手の立場に立って考えて対話をすることで、悩みを聞き出し、組織と個人両方が納得できるポイントを共に探し出して、目標に向かって邁進する態勢を整える手助けをしました。
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私は16年間○○に全力を注いできました。特に大学では、副将として、組織目標達成の為に尽力してきました。本日は短い時間の中ですが、私がどの様な人物なのかしっかりお伝えできればと思っております。よろしくお願いいたします。…
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こんにちは。この度貴社に応募させていただきました〇〇と申します。現在、〇〇大学〇〇学部の3年に在籍しており、これまで海外で暮らした経験があります。今年の7月までヨーロッパの大学に1年間留学しており、国籍や性別、価値観、経験の異なる人々とチー…
ムとなって活動に従事していました。今年貴社のGlobal Management Programに参加させていただき、「貴社のグローバルブランドのマインドのもとで、世界各国の一流大学の学生とチームで新規事業/新規商品を立案する」という貴重な経験をしました。 Global Management Programで出会った貴社
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こんにちは。この度貴社に応募させていただきました〇〇と申します。現在、〇〇大学〇〇学部の3年に在籍しており、これまで海外で暮らした経験があります。今年の7月までヨーロッパの大学に1年間留学しており、国籍や性別、価値観、経験の異なる人々とチー…
ムとなって活動に従事していた私は、自分のこれまでの経験から、貴社の価値観である「お客様起点で数々のイノベーションを生み出し、且つ世界で最も必要とされる企業として国家や人種の違いを超えて社会に新たな価値を創造する」点に魅了され、私も多様な個性を持つメンバーが集まる貴社のチームの一員になりたいと考え、貴社を強く志望しており
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○○サークルの活動に取り組みました。○○の○○に登頂するために仲間と力を合わせて取り組みました。…
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○○大学の○○です。よろしくお願いします。…
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