キリンホールディングス|二次面接
【面接情報】キリンホールディングス
キリンホールディングス
二次面接 |
2025 年卒
・男性の体験談。
面接官の人物像から、聞かれた全質問・通った答え方まで全部書いてあります。
- 大学
- 慶應義塾大学
- 卒業
- 2025 年卒
- 志望
- ー
- 結果
- 内定
聞かれた内容の要約です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。
| 場所 | web |
|---|---|
| 時間 | 25分 |
| 面接官 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知 | ー・メール |
面接官はこんな人だった
- 年代・役職
- 人事 女性で50歳前後。営業部長 40代。スーツ
- 印象
- ー
- 聞き方の特徴
- 少し硬い雰囲気でした。一方で私の発言に対しては相槌や笑顔もあったため、特に気にすることなく面接は進んでいきました。
①あなたが学生時代頑張ったことを教えてください。
私は学生時代にチーフとして30人をまとめ上げ、〇年ぶりの全国大会ベスト4という功績を成し遂げました。当初のチームは失点数が多く、なぜ失点が多いかを分析したところ、ある傾向がありました。よってトレーニングの細分化という施策を行いました。今まで選手たちは大胸筋や三角筋といった大まかな筋部位に対してトレーニングをしていました。しかし、論文によるともっと細かい部位に分けてアプローチをすれば筋肥大することが分かりました。よって筋肉の細分化をしたトレーニングを考えました。先輩や後輩は最初この施策に振り向いてくれなかったため、論文や資料を用意してのロジカルな説明やアスリートを招待しての公演を行い納得してもらいました。
②とある飲食店の売り上げを伸ばすために営業社員として何をしますか?30秒で考えてください。
私はお客様の夢を聞き出します。そしてその夢に対してアプローチがあっているかを話し合い、介入価値が高いものから順にニーズに応えられる解決策を出します。
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