ES体験記
関心を持った理由や学んだこと、サイボウズの製品がどのように社会に影響を与えられるか具体的にご記入ください。(字数制限なし)
Fast Fitness Japan がITの専門知識を用いず、かつ低コストで全社的な業務改善を実現したことに関心を覚えた。この事例は日本における「労働人口減少」「中小企業の生産性の低さ」「DXの遅れ」という課題をkintoneが包括的に解…
決していると考えたからである。日本が抱える最大の課題は「労働人口減少」であり、これに伴いIT人材も不足している状況がある。また、中小企業庁の調査によれば、労働生産性の面で大企業と中小企業の間には1.5倍から2倍の差があり、資金不足やDX(デジタルトランスフォーメーション)の遅れがその一因とされている。中小企業はIT人材
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サイボウズはチームワークあふれる社会を創るために、「理想への共感」「多様な個性を重視」「公明正大」「自主自律」「対話と議論」を大切にしています。5つの文化のうち、サイボウズで最も大切にしている「理想への共感」にまつわるエピソードを教えてください。あなたがチームの中で何を考えてどのように行動したのか、その過程を具体的にご記入ください。(ビジネス職/経営企画職/法務職)
私は、〇〇を提供している企業で、カスタマーサクセスとして約1年インターンをしています。この企業のパーパスは「〇〇」です。 私は、唯一の学生インターンとして、自分なりに、二点の志を持ってこのパーパスに向き合ってきました。主体的に取り組むことと…
、顧客に対し本当に価値になるものを提供できているかを考えることです。 一点目の主体的に取り組むという面では、社員の方の指示待ちになることなく、自分でタスクを探しにいく姿勢を大切にしてきました。 二点目に関しては、自社のプロダクトを提供する際、視点を揃えることを大切にし、ヒアリングやコミュニケーションに力を入れました。
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サイボウズの事業や製品、 文化に関する記事やニュースで、 あなたが最も関心を持ったものとその理由、 およびそれに対するご自身の考察を具体的に教えてください。(ビジネス職・ビジネス専門職・システムコンサルティング職)
記事・ニュースのタイトル:隠さないから、 格差ない組織に──日経新聞広告 「隠すのって疲れません?」 の意図をサイボウズ青野に聞いた
関心を持った理由と考察:関心を持った理由は、所属する学生団体において、情報を巡って足を引っ張りあってしまっ…
た経験があるからだ。所属する学生団体は会長を中心とする理事会の下に、各委員会が設立され活動を行う階層組織である。各委員会には予算が振り分けられ、その範囲内で企画の実施を行うシステムとなっている。しかし理事会と委員会の方針のすれ違いから、徐々にお互いに情報共有せずに企画を推進してしまおうとする問題が発生した。自分自身も提