サイボウズ

システムソリューション カスタマーサクセス
📊 基本情報
本社所在地東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階
設立1977年創業49年
資本金6億1,300万円
従業員数1,030名
絞り込み すべて 26卒 25卒
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26卒・男性
創価大学
関心を持った理由や学んだこと、サイボウズの製品がどのように社会に影響を与えられるか具体的にご記入ください。(字数制限なし)

Fast Fitness Japan がITの専門知識を用いず、かつ低コストで全社的な業務改善を実現したことに関心を覚えた。この事例は日本における「労働人口減少」「中小企業の生産性の低さ」「DXの遅れ」という課題をkintoneが包括的に解…

決していると考えたからである。日本が抱える最大の課題は「労働人口減少」であり、これに伴いIT人材も不足している状況がある。また、中小企業庁の調査によれば、労働生産性の面で大企業と中小企業の間には1.5倍から2倍の差があり、資金不足やDX(デジタルトランスフォーメーション)の遅れがその一因とされている。中小企業はIT人材

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ES体験記
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26卒・女性
東京外国語大学
サイボウズはチームワークあふれる社会を創るために、「理想への共感」「多様な個性を重視」「公明正大」「自主自律」「対話と議論」を大切にしています。5つの文化のうち、サイボウズで最も大切にしている「理想への共感」にまつわるエピソードを教えてください。あなたがチームの中で何を考えてどのように行動したのか、その過程を具体的にご記入ください。(ビジネス職/経営企画職/法務職) 

私は、〇〇を提供している企業で、カスタマーサクセスとして約1年インターンをしています。この企業のパーパスは「〇〇」です。 私は、唯一の学生インターンとして、自分なりに、二点の志を持ってこのパーパスに向き合ってきました。主体的に取り組むことと…

、顧客に対し本当に価値になるものを提供できているかを考えることです。 一点目の主体的に取り組むという面では、社員の方の指示待ちになることなく、自分でタスクを探しにいく姿勢を大切にしてきました。 二点目に関しては、自社のプロダクトを提供する際、視点を揃えることを大切にし、ヒアリングやコミュニケーションに力を入れました。

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