日本ケアサプライ|最終面接
【面接情報】日本ケアサプライ
日本ケアサプライ
最終面接 |
2025 年卒
・女性の体験談。
面接官の人物像から、聞かれた全質問・通った答え方まで全部書いてあります。
- 大学
- 城西国際大学
- 卒業
- 2025 年卒
- 志望
- 営業サポート
- 結果
- 内定
聞かれた内容の要約です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。
| 場所 | web |
|---|---|
| 時間 | 1時間 |
| 面接官 | 5人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知 | 電話 |
面接官はこんな人だった
- 年代・役職
- 代表取締役社長1人 相談役2人 本部長1人 人事部長1人 全員男性50代~60代
- 印象
- ・代表取締役社長 男性50代~60代:終始厳しい顔をしていた・相談役1人目 男性50代~60代:質問もなく、話を聞いていた(社長と相談することが多かった?)・相談役2人目 男性50代~60代:質問もなく、話を聞いていた・本部長 男性50代~60代:質問多め・人事部長 男性50代~60代:前回と同じく和やかな空気ではあったが引き続き見定めるような感じ
- 聞き方の特徴
- ・かなり厳格な中行われるため、緊張感が高かった・全員真顔で面接が進むため、とにかく落ち着いて話すことを求められていた
①自己紹介
私の強みは、冷静さと責任感の強さです。私は以前、回転寿司店のフロアのアルバイトを通じて、人手不足の中で的確な判断と迅速な行動が求められる状況に直面するケースが何度もありました。一人で対応しなければならない場合もあり、その経験から仕事の優先順位を考え、効率的な進行を心掛けることを身につけました。<br /><br /><br /> 現在のアルバイト先では、自ら仕事の流れを見極めて効果的な手順で作業を進めています。この経験により、事務作業の大半を一人で担当することになり、無駄なく作業を進める能力を養いました。私はどんな状況でも冷静に物事を判断し、最後まで責任を持って取り組む姿勢を大切にしています。仕事においても、その冷静な判断力と責任感を発揮し、効率的かつ確実に業務を遂行したいと考えています。
②志望理由
福祉用具のレンタルだけではなく、配食サービスやおむつに関するサービスなど、多角的な面から高齢者を支えている点です。更に、AIケアプランサービスなど、事業者向けのサービスも展開してお
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