最終面接

基本情報

場所	本社14階
時間	1時間
社員数	1人
学生数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	電話かメール

質問内容・回答

自己紹介をお願いします。

本日はお時間をいただきまして、ありがとうございます。〇〇大学〇〇学部〇〇系の〇〇〇〇と申します。私は “大学生活、後悔のないように” をモットーに行動してきました。高校生の頃から憧れていた海外への短期留学、またダンスのコンテストへの出場、そして最後に海外での自主企画イベント開催を行い、自分の世界を広げてきました。こうした経験を通して、“やりたいことに自分で手を伸ばす行動力” と “異なる環境でも前向きに挑戦する姿勢” を身につけたと思っています。今後は、この行動力を活かしながら貴社でも積極的に挑戦し、成長していきたいと考えています。本日は緊張しておりますが、ありのままの自分をお伝えできればと思います。どうぞよろしくお願いいたします。

【深掘質問】

“大学生活、後悔のないように” をモットーに行動してきたとおっしゃっていましたが、そのように思ったきっかけはありますか？

【深堀質問回答】

私は高校生の時に学生チームに所属をしていて、全国大会を目指すために練習をしていましたが、選抜メンバーに選ばれずに後悔をした経験があります。なので、それ以降は後悔しないために自分の100%を出し切る練習をして、自分たちの代では、全校大会に出場することができ、全校優勝も叶いました。

大学で、一番力を入れてきたことはなんですか。

私が今までの人生で最も力を注いだことは、全国規模の学生ダンス大会に出場し、セミファイナルを突破して上位の審査に進んだ経験です。ファイナル審査条件である〇名以上のグループショーケースのメンバーが集まらず失格の可能性がありました。そこで無いものではなく今あるつながりに目を向け、中高の部活仲間やダンススクールの知人約〇名へ連絡し、公募制度やSNS動画投稿でも募集を行い、最終的に〇名を集め作品を出すことができました。この経験から、目標に向かい努力する姿勢や他者から学ぶ柔軟さの大切さを実感し、今後の人生における大きな糧となりました。

【深掘質問】

リーダーとして活動していたと思いますが、あなたはどのようなリーダーであるとひとことで言えますか。

【深堀質問回答】

私は、明るくみんなの先頭に立ち、巻き込みながらチームを引っ張っていくリーダーであると自負しております。

JACでどのような仕事をしたいですか？

クライアントに寄り添いながら、一緒に課題解決をしていく仕事をしたいです。現在人事部に興味があり、将来人事部のジェネラリストになりたいと考えております。将来人事部として社員一人ひとりや組織全体に向き合うためには、企業や人の多様な課題と向き合ってきた経験が不可欠だと感じています。そのため、まずは人材コンサルタントとして、外部の立場から組織と人の課題解決に深く関わりたいと考えています。将来的にはチームリーダーや、マネージャーを経験し、マネジメント育成を経験した上で、人事部に携わりたいです。

【深掘質問】

なぜ人事部ですか。

【深堀質問回答】

就活を始めた時から人事部に興味があり、人の人生の転換期に携われることにすごく魅力を感じたからです。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴	次長
面接の雰囲気	対面で緊張しますが、面接官とコミュニケーションをする感じなので、比較的落ち着きながら回答することができます。
評価されたと感じたポイント	聞こえなかった部分は、聞きなおし、自分の言葉で説明したことが誠実な性格であると評価していただきました。
対策やアドバイス	しっかりと企業研究をすることが大事です。特に最終面接は、どんな人になりたいのかを中心に聞かれることが多いです。