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就活HAND BOOK > ES/体験記 > 伊藤園 > 面接情報 > 2027 年卒 事務職 二次面接
内定者の本音レポ 二次面接 📊 16,400件超掲載中

伊藤園|二次面接

伊藤園

伊藤園 二次面接 | 2027 年卒 ・文系 ・女性の体験談。
面接官の人物像から、聞かれた全質問・通った答え方まで全部書いてあります。

2027 年卒 文系 女性
大学
上智大学
卒業
2027 年卒
志望
事務職
結果
内定
メーカーに就職したい希望がある人で、しっかりとした基本の対策があれば伊藤園の難易度はそこまで高くなく、挑戦しやすい企業だと思います(ワンキャリアの質問など)。緊張するかと思いますが、ありのままの言葉が評価されることも多いです!頑張ってください!
📋 この面接で聞かれた全5問

聞かれた内容の要約です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。

Q1
その他
伊藤園の商品で好きな商品を教えてください。
質問:伊藤園の商品で好きな商品を教えてください。 回答:〇〇です。普段から愛用しており、味わいだけでなく、香りによるリラックス効果も気に入っています。
詳細を読む →
Q2
志望動機
事務職を志望していますが、どんなことをやる職種か知っていますか。
質問:事務職では、具体的にどのような業務を担当することになると理解していますか。 回答:事務職は、営業現場を支える「拠点管理」と、会社全体を支える「本社管理」に分かれ、どちらも組織の成長を支える重要な役割だと理解しています。営業拠点管理では営業活動の支援、本社管理では人事・経理・広報・マーケティングなどを通じて、会社全体の運営・強化を担います。
詳細を読む →
Q3
その他
1分間で自己PRをお願いします。
質問:1分間で自己PRをお願いします。 回答:私は、状況を俯瞰して課題を捉え、適切な解決策を実行できる点が強みです。長期インターンでは、チャット対応の遅れによるクレームに対し、インターン生が一次対応を担う仕組みを提案・実行し、クレーム削減と顧客との信頼関係構築につなげました。
詳細を読む →
Q4
その他
ESに記載がある改善力以外で、5つのなかで他にどの力がありますか。
質問:ESに記載されている改善力以外に、5つの力の中で自分に当てはまるものはありますか。 回答:長期インターンシップや居酒屋でのアルバイトで、自ら率先して行動する機会が多く、主体性を発揮してきました。
詳細を読む →
Q5
その他
伊藤園がやっている取り組みで知っていることはなんですか。
質問:伊藤園がやっている取り組みで知っていることはなんですか。 回答:茶殻リサイクルシステムです。学生団体で環境保護活動に取り組んだ経験があり、茶殻を様々な形で活用する貴社の取り組みに共感しています。
詳細を読む →
📋 二次面接の基本情報
場所 オフィス
時間 30分
面接官 2人
学生数 1人
結果通知 企業マイページ

面接官はこんな人だった

🧑
面接官
年代・役職
営業職
聞き方の特徴
最初は緊張感がありましたが、中盤からフランクな感じになりました。好きな商品で〇〇茶と挙げたところから、面接官の方が明るくなっていた印象が強いです。後半の余った時間は逆質問ではなく普通の日常会話でした。
🎤 面接で聞かれたこと(詳細)
👨‍💼 面接官 その他

伊藤園の商品で好きな商品を教えてください。

🙋‍♀️ 回答

〇〇です。普段から引用することも多く、味が美味しいだけではなく〇〇の香りで気分も落ち着けるところが好きです。

📝 深堀ポイント

なぜその商品が好きなのか・他の商品と比べてどこに魅力を感じるのか・商品を選ぶ際に重視していること・その商品の魅力を人に伝えるとしたらどこを伝えるか

👨‍💼 面接官 志望動機

事務職を志望していますが、どんなことをやる職種か知っていますか。

🙋‍♀️ 回答

事務職は、営業現場の生産性を高める拠点管理と会社全体のガバナンスを支える本社管理にわかれています。営業拠点管理は、現場の営業社員の方がスムーズに活動できるように支える役割を持ちます。業務内容は、金銭管理や受発注の商品管理、電話でのお客様対応、営業ツールの作成です。また本社管理は、企業という組織そのものを運営したり強化したりする役割を持ちます。業務内容は、人事としての人的資本の運営や管理、経理や財務としての会計業務、広報やマーケティングとしてのブランド育成です。どちらにおいても、組織の成長を支える重要な職種だと理解しています。

📝 深堀ポイント

事務職のどのような役割に魅力を感じたのか・事務職に求められる能力のうち自分の強みは何か・なぜこの会社の事務職なのか

👨‍💼 面接官 その他

1分間で自己PRをお願いします。

🙋‍♀️ 回答

私は状況を俯瞰的に捉えたうえで、課題に対して適切な解決策を実行できる強みがあります。長期インターンシップでは営業推進として携わっていた際に、営業の方が抱えている顧客数の多さから、お客様との連絡手段で用いているチャットの対応が遅れてしまい、クレームにつながっている状況がありました。そこで私は、この状況を打開する解決策として、インターン生がチャットの一次対応を担うことを提案しました。実際に実行した結果、クレーム削減につながり営業の方と顧客の方との信頼基盤を整備することができました。この強みを活かして、貴社でも社内外問わず状況を俯瞰的にみながら、課題に対してベストな解決策を実行していきたいと考えています。

👨‍💼 面接官 その他

ESに記載がある改善力以外で、5つのなかで他にどの力がありますか。

🙋‍♀️ 回答

主体性です。自己PRの際にもお話した長期インターンシップや飲食店でのアルバイトでは自らが率先して行動する場面が多いです。<br />

👨‍💼 面接官 その他

伊藤園がやっている取り組みで知っていることはなんですか。

🙋‍♀️ 回答

茶殻リサイクルシステムです。私は学生団体で、環境保護活動に参加していたので、貴社でも茶殻を様々なものに活用している点が私の志とも合致していると感じました。

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