| 本社所在地 | 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター 35階 |
|---|---|
| 設立 | 2017年創業9年 |
| 資本金 | 36億3,000万円 |
| 従業員数 | 1,403名 |
ゼミで取り組んだことは、大学2年次に大学外のプレゼンテーション大会で上位入賞を果たした経験です。チームの目標を本選出場に置いて、大学生の投票率の問題について研究を進めました。その中で私は話し合いを活発にする発言の役割を担っていました。研究の…
中で、思うように話し合いが進まない時間が多くありました。しかし、思いついたアイデアを積極的に発信したことで話し合いを活発化できました。この経験から集団行動の中で主体的に発言をし、周りを巻き込む力を身につける事ができた。
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私の強みはガッツと素直さである。それ故早くから成果を出すことができる。高校と大学では球技スポーツと武道をそれぞれ初心者から始めたが、練習内外でコーチや先輩に積極的に学びに行き、学んだことを常に意識しながら練習にも全力で取り組んだ結果、新人戦…
では球技スポーツで3位、武道では2位という好成績を残すことができた。結果が出ない時期もあったが、原因を勝ち癖が無いことだと分析し、練習から勝ちにこだわったことで、武道では最終的に全国大会団体戦3位に貢献することができた。現在はビジネスでも勝ち癖をつけるべく長期インターンに励んでいる。約8カ月目に突入しており、卒業まで続
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私の強みは「挑戦を続ける粘り強さ」である。どんな困難に直面しても諦めずに前進し続けられる姿勢から、周囲からは「泳ぎ続けるマグロのようだ」と例えられることもある。WEBマーケティングの長期インターンでは、入社2ヶ月で社長から知識不足と主体性の…
欠如を厳しく指摘された。これを機に、通学や隙間時間を活用して猛勉強を重ね、社内テストでは1位を獲得。その後チームリーダーを任されるまで成長することができた。現在はリーダーとして「自分が卒業した後も組織が成長し続けられる状態を作ること」を意識し、教育やモチベーション向上に取り組んでいる。自分が挑戦し続ける姿勢が周囲に波及
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私の強みは、【相手の気持ちに寄り添いチームを一つにまとめる力】だ。高校時代、体育会部活動の副部長として、この強みを発揮した。17人の部員の中で、経験者は成果、未経験者は楽しさを重視するなど、目標やモチベーションに差があり、練習参加率は60％…
だった。そこで匿名投票を活用したミーティングを開き、「17人全員で和やかに、最後までやりきる」という方針を定め、共通認識を持たせた。その後、経験者とは部活外でも共に自主練習を行い、未経験者には基礎メニューやレベル別コートを提案し参加のハードルを下げることで、個々のモチベーション向上に努めた。この取り組みを進めるうえで意
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3 年次の地域実習に特に力を注いだ。〇〇について考える実習を4泊5日で行い、最終的には施設の方々に学生目線からの考えを発表した。チームでの事前学習や実際に施設の方とお話する機会は、〇〇に課題感を覚えるきっかけとなった。…
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3年次の地域実習に特に力を注いだ。〇〇会について考える実習を4泊5日で行い、最終的には施設の方々に学生目線からの考えを発表した。チームでの事前学習や実際に施設の方とお話する機会は、〇〇に課題感を覚えるきっかけとなった。…
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