自己紹介をお願いします
本日はお忙しい中お時間をいただきありがとうございます。○○大学○○学部から参りました○○と申します。学生時代は、大学受験生向けのオンライン塾講師のアルバイトで、業務改善に貢献しました。また、○○部というサークルで、文化祭のイベントの運営を行…
っていました。これらの経験で培った、私の強みである課題解決力と、周囲を巻き込む力についてお伝えできたらと思っています。よろしくお願いいたします。
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NTTデータ
システムインテグレーション、ITアウトソーシング
📊 基本情報
| 本社所在地 | 東京都江東区豊洲3-3-3 |
|---|---|
| 設立 | 1988年創業38年 |
| 資本金 | 1,425億2,000万円 |
| 従業員数 | 194,514名 |
ℹ️ 当サイトについて
自己紹介
○○大学大学院○○科の○○です。私は○○の○○について研究をし、広い視野を持って分析し続けてきました。また、アルバイトでは学部１年生のころから５年間塾講師をしており、アルバイトリーダーとして主体的に行動してきました。目標を掲げたら人の何倍も…
努力をし、突き詰めることが強みかなと思っております。一方で新しいことに挑戦することも好きで最近では○○を始めました。本日はよろしくお願いいたします。
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志望動機を教えて下さい。
貴社ならば、私の目標である新しい価値を提供し、持続可能な社会の形成に貢献するという思いを実現できると考えたからです。大学では○○学を専攻し、実習や授業を通じて○○が○○主体であることを学びました。また、高齢化社会では若者の労働力確保が難しく…
、農作業の効率化が課題となっています。この解決策としてITに可能性を感じています。貴社は多様なサービス提案と最先端技術を活用し、DXを牽引しています。その環境で研究室やアルバイトで主体的に課題を認識し、周囲を巻き込んで行動してきた「考導力」を活かし、産業DXに携わりながら世の中に新しい常識を創造したいです。
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自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇学部〇〇学科、〇〇です。大学では、〇〇に関する学びを深める場面が多く、〇〇語を学んだり、〇〇に関する研究を行ったり、〇〇関係のサークルに所属しています。学業以外では、カフェのアルバイトで、小さいころからの特技である絵を描くことを…
活かし、黒板にイラストを描く係を務めています。本日は貴重なお時間をいただき、誠にありがとうございます。よろしくお願いいたします。
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学生時代に力を入れた取り組みを簡潔に教えてください。
販売の長期インターンシップで売上目標達成に苦労しました。私がリーダーを務めたチームは上半期に売上目標を〇%下回る苦境に陥りました。原因を①固定客の単価伸び悩み②ついで買いへの誘導不足、と考えた私は、書籍から消費者心理を研究し、①に対し、固定…
客特有の収集欲に訴求すべくランダムに景品が当たるくじびきの導入を、②に対し、商品を着用した接客を行い、会計時に追加購入を促すことを提案しました。 私の発案はチーム内で賛同を得て、会議で決定した後に実施しました。その結果、単価の上昇により下半期は売上目標を〇％上回り、目標達成率で全チーム中〇位となりました。
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周りの人からどんな印象と言われますか。
相手の懐に入るのが上手いと言われます。…
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志望動機を教えて下さい。
私は「自分の行動をもって社会に付加価値を与えたい」と考えています。今後さらに加速していくDX時代において、自身の変革力を活かせると考え貴社を志望しました。私は好奇心が強く、新しい選択肢を模索し続けることのできる発想力と行動力があります。最先…
端の更に先を予測し、事業として取り組むことで、社会全体に大きな価値として影響を与えることのできる基盤が整っていることが魅力だと考えています。一気貫通してコンサルだけでなく運用・保守まで見れ、ITを活用して社会インフラもエンタメ的なところまで幅広く使い方を考えることができる点を魅力に感じています。
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就職活動の状況について教えてください。
○○業界を中心に受けています。就職活動の軸は、自分の行動で社会に付加価値を与えることです。企業の課題解決をすることで社会にプラスの影響を与えたいと考えています。また、商品ありきではなく人を価値主体とし、自分だからできる価値を提供したいと…
考えています。さらに、多くの業界に携わりたいという思いもあり、受けさせていただいております。
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自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇学部4年の〇〇と申します。学内では「〇〇」をモットーに、日々の課題を自分たちなりの新しい切り口で企画として面白く昇華するサークルで幹事長を務めていました。また、学外では「ふと気になる周りの疑問の解消」をテーマに動画制作チームを立…
ち上げ、動画投稿を行っていました。これらの経験を踏まえ培った「エンパワー力」という自身の強みをお伝えできたらと思います。本日はよろしくお願いいたします。
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自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇学部4年の〇〇と申します。学内では「〇〇」をモットーに、日々の課題を自分たちなりの新しい切り口で企画として面白く昇華するサークルで幹事長を務めていました。また、学外では「ふと気になる周りの疑問の解消」をテーマに動画制作チームを立…
ち上げ、動画投稿を行っていました。これらの経験を踏まえ培った「エンパワー力」という自身の強みをお伝えできたらと思います。本日はよろしくお願いいたします。
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自己紹介
○○大学○○学部○○学科の○○です。私は学生時代には○○サークルのマネージャーを務めたり、○○サークルに所属したりするなど様々な挑戦をしてきました。また、ゼミでは○○に所属し、○○への理解を深めてきました。本日はとても緊張しているのですが、…
自分らしさをお伝えできるように頑張りますので、よろしくお願いいたします。
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○○大学○○学部○○学科の○○です。私は学生時代には○○サークルのマネージャーを務めたり、○○サークルに所属したりするなど様々な挑戦をしてきました。また、ゼミでは○○に所属し、○○への理解を深めてきました。本日はとても緊張しているのですが、…
自分らしさをお伝えできるように頑張りますので、よろしくお願いいたします。
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なぜ弊社なのですか。
貴社を志望する理由は3点あります。1つ目はマルチベンダーである点です。自社製品に捉われず、お客様に最適なソリューションを作ることができる貴社は、お客様の課題に沿った提案をすることができる点に非常に魅力を感じました。 2つ目は、公共分野におい…
て業界内で圧倒的な存在感があるからです。貴社でスマートシティの実現に挑戦したいと考えているので、公共分野に強みがある貴社に魅力を感じました。 ３つ目は、社員の方々の温かい人柄や、仲間と挑戦する社風、仕事に誇りを持つ姿に強く惹かれました。実際に貴社の社員さんにお話を伺い、「この環境で働きたい」「自分もこんな社会人になりた
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学生時代頑張ったことを教えてください。
アルバイト先の飲食店にて、SNSによる集客を1から実施し、来店客数を20％向上させました。オープン当初、来店客数が目標よりも低かったです。この状況を改善する為に私は、アルバイト・社員を巻き込み10人のチームを作り、SNSによる集客に取り組み…
ましたが、意欲が低い人が多く活動が滞ってしまいました。意欲が低い原因を特定する為、全員と話し合ったところ、実施するメリットがないという不満と、何をすればいいか分からない事が原因であると分かりました。 そこで私は二つの施策を実施しました。一つ目は店長と交渉し、来店客数の増加に応じて給料を上げるインセンティブ制度を導入しま
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自己紹介をお願いします。
〇〇大学〇〇部〇〇学科の〇〇です。私は、これまで学業に注力することはもちろん、悩む相手に寄り添うことで、人の心をポジティブにすることに注力してまいりました。例えば、企業のSNS運用代行長期インターンシップを1年半行い、お客様のSNSに関する…
悩みを解決しました。また、子供の居場所作りのボランティア活動を行い、孤独感や不安を抱える子供達に寄り添いつづけました。
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〇〇大学〇〇部〇〇学科の〇〇です。私は、これまで学業に注力することはもちろん、悩む相手に寄り添うことで、人の心をポジティブにすることに注力してまいりました。 例えば、企業のSNS運用代行長期インターンシップを1年半行い、お客様のSNSに関す…
る悩みを解決しました。また、子供の居場所作りのボランティア活動を行い、孤独感や不安を抱える子供達に寄り添いつづけました。
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自己紹介
本日は貴重なお時間ありがとうございます。〇〇部〇〇学科3年の〇〇です。大学では体育会系の部に所属しており、チームの昇格に向けて何ができるか考えながら活動をすることに力を入れています。本日はよろしくお願いいたします。…
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入社後やりたいことは何ですか
「C-Turtle」事業において、お客様に近い立場でSEとして新規顧客の拡大に貢献します。現在の顧客は、自ら課題意識を持つ企業が中心ですが、さらなる新規開拓のために、強みであるCO2排出量の可視化を起点とし、データセンター管理によるコスト削…
減や業務効率化を提供することで、より魅力的なサービスづくりに貢献します。 最終的には、多くの企業の賛同を得て、2050年の脱炭素社会の実現を目指します。
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学生時代にチームで何かに取り組んだ経験を教えてください
私は15人の入会者を得ることを目標にサークルの新歓活動に取り組みました。そこではメンバーのモチベーションが低いという課題がありました。 そこで、活動に消極的なメンバー1人ひとりの目的を理解し、それに合った関わり方を提案しました。例えば、○○…
の実力向上を重視するメンバーには、「経験者を迎えることで練習の質が上がる」と伝え、関心を引き出しました。さらに、練習メニューの考案や指導役を任せ、主体的に動ける環境を整えました。このように個人の目標を尊重しながら、全体として新歓活動の成功に向かって自走できるチームづくりを行いました。 多様な価値観を尊重し、チーム全体が
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志望動機を教えてください。
貴社ならば多様なステークホルダーを巻き込むことで、社会課題の解決に導くことができると考えるからです。…
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