経営人材になりたい理由と、その背景にある志・原体験を教えてください。 また、その実現に向けて、IGPIでどのようなことに挑戦したいか、 教えてください。(800字~1200字以内)
私が経営人材を志す理由は、日本企業の競争力を高め、とりわけ海外市場における存在感を取り戻すことに貢献したいと考えているからだ。日本企業は高い技術力や誠実な事業運営という強みを持ちながらも、それを十分に国際競争力へと転換できていないケースが多…
いと感じている。私は、その課題に経営の立場から向き合いたい。この問題意識を強く抱いた原体験は二つある。一つ目は、海外留学中の経験だ。現地で出会った学生やビジネスパーソンとの会話の中で、日本企業や日本経済に対する関心や評価が、かつて語られていた「Japan as No.1」とは大きく異なっていることを実感した。優れたプロ
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