一次面接

基本情報

場所	渋谷の生協連合会本部
時間	1時間程度
社員数	2人
学生数	1人
結果通知方法	マイページ・メール

質問内容・回答

なぜ生協に興味をもったのか教えてください。また、入協後にやりたい仕事がありましたらそれについても教えてください。

元々親戚がコープを利用していて、親戚の家でコープ商品を食べたときにとても美味しくて好きだったことを思い出し、志望する就職先の1つとして生協連様に興味を持つようになりました。また、入協後は商品開発に携わり、組合員の暮らしをより豊かにできるような商品を届けたいと考えております。

【深掘質問】

商品開発についてはどのようなものを商品化したいですか。商品化するとしたらプライベートブランドですか。

【深堀質問回答】

フリーズドライの商品を開発したいです。貴会の座談会でいただいたフリーズドライ商品がとても美味しくて感動したので、私が商品開発に携われることになったら、そのような素晴らしいフリーズドライ商品を届けたいと思いました。また、商品はコープサステナブルなどのコープオリジナルブランドとして販売したいと考えています。

学生時代に頑張ったことを教えてください。その際に何か乗り越えた経験があれば、その内容を教えてください。

私は、大学の音楽系サークルでパートリーダーとして、来場者満足度の高い演奏会の実現に貢献しました。当初はパート内の出席率が低く、意欲や実力の格差が問題だったため、それらを解決すべく技術面と組織作りの面で取り組みをし、一体感のある演奏の実現と来場者の方にとって満足度の高い演奏会の実現に貢献しました。

【深掘質問】

技術面と組織作りの面での取り組みについて具体的にお聞かせください。

【深堀質問回答】

組織作りでは、談話会やヒアリングを設けてパート内の交流促進を図りました。またモチベーションを保てるように、練習後は毎回全員に対して今日良かったことと次回までの目標を伝え、前向きに活動できるように心掛けていました。技術面では、情報共有の徹底と進捗が遅れているメンバーの練習外サポートを行いました。

あなたの短所について教えてください。

私の短所は、相手に気を遣いすぎるところだと思っております。相手と別れたあとに一人で反省会をすることが多いので、気を遣うことが良さである一方、極端という意味では短所なのかなという風に感じております。

【深掘質問】

親切な半面、あなたの性格だといろいろなことに対して疲れてしまいそうですが、そこに関してはどう考えていますか。

【深堀質問回答】

考えすぎだなということを自覚することで、自分で意識してストッパーを掛けられているので、短所と気づいてからはあまり問題に思ったことはありません。自分の中でしっかり線引きできているので、気疲れすることなく過ごせております。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴	人事採用担当者：女性・男性ひとりずつ
学生の服装	スーツ着用
面接の雰囲気	女性の人事採用担当者の方と、男性の人事採用担当者の方一人ずつで計2人による面接でした。志望動機系の質問の時間は、どちらも「うちに入ってきてくれるのか」というところで、かなり真剣なまなざし、落ち着いたトーンで対応されていました。学生時代に頑張ったことや、性格の話など、パーソナルな質問になると、面接官もリラックスした雰囲気になり、雑談に近いような雰囲気で面接が進められました。入室して最初の方に、「緊張していますか？」「自然体で大丈夫ですからね」といったように、緊張をほぐしてくださりました。面接ではありますが、面接官の方はとても優しかったので、あまりかしこまらなくても大丈夫だと感じました。
評価されたと感じたポイント	どういう意図で質問されているのか分からないこともありましたが、とにかく聞かれた事に真摯に答える姿勢が、しっかりした人として評価されたように思いました。また、志望動機系統の質問で、座談会に参加したことや、参加しただけでなくイベント参加を通じて組織に対する熱意をもったことなどを伝えられたことで、組織理解力の高さと志望度の高さを評価していただけたと思います。
対策やアドバイス	笑顔と、はきはきした話し方、質問に頑張ってこたえようとする姿勢をしっかり意識して臨まれると良いと思います。対人仕事があるため、コミュニケーション能力であったり、これまでの経験的に人と関わってきたタイプかをみているように感じました。志望度の高さのアピールはもちろん、明るさもアピールすると尚よいと思います。