最終面接

基本情報

場所	オフィス（神田）
時間	90分
社員数	2人
学生数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メール

質問内容・回答

仕事をする上で自身が思う活かせる強みを教えてください。

私の強みは、相手の立場に寄り添い、合意形成を通じて目標達成に向かう推進力です。体育会系運動部で関東リーグ昇格を目指す中、リーグ下位に低迷した時期がありました。私は自主練参加率の低さなど、選手間の当事者意識の差を課題と捉えました。そこで、私は個別の課題に特化した「個別トレ」の導入を提案しましたが、当初はオーバーワークへの懸念から、多くの部員に反対されました。反発を受け、私は「自分が考える最善策」を押し付けるばかりで、仲間の疲労や心情に配慮できていないことに気づきました。そこで、部員一人ひとりと対話し、最低限の練習量のベースを設けた上で、負担を考慮したメニューへと柔軟に修正できる体制を整備しました。その結果、部員是認が課題と向き合うことで、チーム全体の主体性が向上し、リーグ〇位浮上に貢献できました。

【深掘質問】

働く上でどう活かせますか。

【深堀質問回答】

組織内外で、不安や疑問をまとめ、お客様や社員との合意形成をはかりチーム全体の目標達成を加速させることができます。

先輩と仲良いですか、父はなんの仕事をしていますか、兄弟はいますかなど人間関係について聞かれました。

人間関係について聞かれたことを素直に答えました。

【深掘質問】

先輩の就職先はどのようなところですかなど、少し周囲の人間についても詳しく聞かれました。

【深堀質問回答】

言える範囲で素直に答えました。

チームスポーツは好きだからできていたと思いますが、仕事は辛いことばかりでもやっていけますか。

好きなことをする上でも、やりたくないことをしなければいけないと考えます。チームスポーツにおいても試合に勝つためには走りのトレーニング、筋トレなどきついこともやらなければいけません。仕事をする上でも、お客様に寄り添って関係構築をするためには何100本の架電や準備など、辛いことを乗り越えていかなければいけないと考えています。

【深掘質問】

それは本音で言っていますか。

【深堀質問回答】

本音です。お金を稼ぎたいと思うだけでなく、人と深く関われる仕事をしたいと思っています。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴	営業部長・中堅社員
学生の服装	スーツ
面接の雰囲気	当日は、採用担当者がオフィスを案内してくれるところから始まりました。面接会場に着いてしばらく待つと面接官の方が入室してきました。面接はかなり厳かな雰囲気で、詰めるような質問もされました。面接が終わると採用担当者が今後の流れを説明してくださって終わりという形でした。
評価されたと感じたポイント	一つ一つの質問に対して時間がかかってもしっかりと答えを出したこと、また、仕事の辛さも理解した上で面接に臨んだことです。
対策やアドバイス	収益モデルやキャリアプランを明確にし、ネガティブな面を含めて働くイメージを持った上で面接に臨むこと、詰めるような質問をされても焦らずゆっくり答えることです。