最終面接

基本情報

場所	web
時間	60分
社員数	1
学生数	1
結果通知方法	メール

質問内容・回答

では、自己紹介をお願いします。

〇〇大学〇〇学部3年の〇〇と申します。学生時代は〇〇サークルに所属しておりまして、そこで効率化に向けた改革に力を入れて参りました。研究内容としましては、〇〇の特定地域アイデンティティについて研究しております。本日は少し緊張しているんですけれども、どうぞよろしくお願いいたします。

【深掘質問】

〇〇サークル、めずらしいね。サークルではどんな役割をすることが多いの？

【深堀質問回答】

リーダーを務めることが多いです。

普段、よくやってる趣味とかある？

〇〇作りが趣味です。

【深掘質問】

それはどんなところが楽しい？

【深堀質問回答】

自分の頭の中にあるイメージを具現化することが楽しいです。

周りからはどんな人って言われる？

計画的と言われることが多いです。

【深掘質問】

それは何か具体的なエピソードとかある？

【深堀質問回答】

はい。友人と海外旅行に行った際に、やりたいことをリストアップしヒアリングを行い、旅程表を作成しました。その際に計画的だねという言葉をかけてもらいました。

じゃあ最後に志望動機だけ聞いてもいいかな？

はい。仕組みを利用しボトルネックを解消し、誰もが本来の力を発揮できる土台を作りたいという思いをスケール大きく、かつお客様に近く実現することができるからです。サークルでの経験で技術差に対し〇〇という仕組みを導入した経験から、非効率を根本的に解決するITに関心を持ちました。その中でも御社は外販の利率が高くグループに縛られず、かつバイオインフォマティクスといった社会の課題に本気で投資する姿勢に共感し、貴社を志望いたします。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴	現場社員　男性で50歳前後。スーツ
面接官の印象	どの質問においても、真面目で計画的な人物像をにじませたため、そこが評価されたのだと思います。
学生の服装	スーツ
面接の雰囲気	終始フランクな雰囲気で進みました。雑談ベースで、早々に高く評価されたのか、話す量としては面接官：自分が5:1と、面接官が非常に多く話していました。
評価されたと感じたポイント	学生時代に力を入れたことや志望動機はほとんど聞かれず、それ以外の観点（趣味、周囲との関係性等）から人柄を評価しようとしている面接でした。
対策やアドバイス	人柄重視の面接なので、HPの求める人物像を確認し多少それに寄せた回答を用意することです。そして、突飛な質問が飛んでくるので同様せず、そして素を出しすぎずに答えることが重要だと思います。