ネオキャリア|最終面接
【面接情報】ネオキャリア
ネオキャリア
最終面接 |
2026 年卒
・男性の体験談。
面接官の人物像から、聞かれた全質問・通った答え方まで全部書いてあります。
- 大学
- 明治大学
- 卒業
- 2026 年卒
- 志望
- 営業職
- 結果
- 内定
聞かれた内容の要約です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。
| 場所 | web |
|---|---|
| 時間 | 60分 |
| 面接官 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知 | Zoom面談 |
面接官はこんな人だった
- 年代・役職
- 採用統括者 男性で30代。オフィスカジュアル
- 印象
- ラフ
- 聞き方の特徴
- 面接官の印象はラフで雑談のような形で進むが質問自体はするどい。
①アピールするつもりで自身についてフリートーク
○○大学○○学部からまいりました○○です。私の経歴について時間軸に沿ってご説明します。小学生の時は空手、サッカー、バスケに注力していて、空手では全日本選手権型の部で優勝の成績を収めました。中学高校時代は主に部活のバスケに注力しともに県大会出場の成績を収めました。大学生活では自身の好奇心に素直に行動することを意識して様々な活動を行いました。学業面では〜能力を養うことを目的として〜することによって○○の観点を考察しました。自分の考えを論理的に整理して人に伝える力を身につけるというゼミの共同目標のもと隔週で事例に基づいた個人レポートを作成、発表し質疑応答によってさらに理解を深め、特に〜についてをテーマとして議論をかわしています。課外活動としては、○○大学を主体とした約100人が所属するスポーツインカレで企画運営担当として活動してきました。○○以外のイベントも豊富であった為その中でモチベーションの差と参加しない人とする人とのサークル費用運営の不公平さが課題でした。そこで私はプレイを中心とした別団体を傘下団体として設立しました。これによりモチベーションの差を解決し、SNSでの直接交渉を行いユニフォームやSNS内での広報を条件としたスポンサー獲得により運営費の不公平さの問題も解決しました。また傘下団体とすることで親団体と共同でイベントに参加することを可能にし、あくまで団体としての一体感を保ったまま問題を解決することができました。
②なぜネオキャリアなのか
貴社を志望する理由はニ点あります。一点目は、顧客の自己実現を支援することで人生の幸せに寄与することができるからです。ニ点目は人材業界の第三極を目指す貴社のもとで、キーマンとして足る
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