三井不動産商業マネジメント|最終面接
【面接情報】三井不動産商業マネジメント
三井不動産商業マネジメント
最終面接 |
2026 年卒
・男性の体験談。
面接官の人物像から、聞かれた全質問・通った答え方まで全部書いてあります。
- 大学
- 法政大学
- 卒業
- 2026 年卒
- 結果
- 内定
聞かれた内容の要約です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。
| 場所 | オフィス |
|---|---|
| 時間 | 45分 |
| 面接官 | 4人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知 | 電話 |
面接官はこんな人だった
- 年代・役職
- 人事部長、人事担当、役員、役員
- 印象
- ー
- 聞き方の特徴
- 役員の方が4人もいらっしゃったので厳かな雰囲気で緊張感がありました。しかし、圧迫面接のような質問はなく、やさしく笑顔で質問をしてくださいました。役員の方は年配の方が多く、それぞれ質問する内容の角度が違いました。
①志望動機について教えてください。
私は、経年優化の思想で常にお客様の目線に立っている貴社で誰かの人生に寄り添う空間を提供したいと強く思っているため貴社を志望いたしました。 私はテーマパークでアルバイトをしており、自分との会話やコミュニケーションを通して、お客様から笑顔や感謝などのポジティブな感情を引き出し、人生の一瞬を幸せにすることにやりがいを感じてきました。<br /><br /><br /> この経験から、自分が他の人の人生に与える影響力を実感し、自分の考えを形通して、誰かの人生に寄り添いポジティブな影響を与える空間を創造する仕事がしたいと強く思うようになりました。
②組織の中で誰かともめた場合どう対処しますか。
組織の中で誰かと揉めた場合は、まず相手の意見に耳を傾けることを最優先します。そして、相手の意見を100%聞いたうえで自分の意見も相手に伝え、お互いが納得できる妥協点を探そうとします
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