最終面接
基本情報
| 場所 | web |
|---|---|
| 時間 | 20分 |
| 社員数 | 2人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知方法 | メール |
質問内容・回答
①志望動機
貴社の環境であれば強みを生かせると考えたためです。
新入生英語講座の事務系の作業や、海外資源フィールドワークで海外の人々とやり取りをした体験から、事務系が向いていると考えました。
また、タイのフィールドワークの経験から、鉱山の生産から環境問題に貢献している御社で活躍できると考えました。
②自己PR
強みとして複数の視点から物事を考える力です。
これは新入生英語講座のスタッフ活動で、解約者数を減少した経験が挙げられます。当初、一班6〜8人に対し全講座内での解約者が平均2人出ている状況でした。それに対し主に二つの観点から対策を行いました。
一つ目は、受講者から得た情報を他スタッフと分析し、受講者の英語の実力に対応したワークを提供しました。二つ目は、受講者の売り込みをする際、SNSの発信内容や営業アプローチを具現化し、新規受講者の講座に対するズレを少なくしました。これらを3ヶ月継続し、解約数を20%から10%以下に抑えることができました。
一方、弱点として一つに絞り切れないことが課題点です。時期ごとにやるべきことの優先順位をつけることを意識しています。
③東南アジアの施設の具体的な内容について教えて下さい
鉱山から石炭を発掘し、発掘した石炭を火力発電所に燃料として使う施設のことです。
【深掘質問】
・火力発電所をどのような立ち位置で見ているのか
・火力発電所に興味があって取り組んだのか
・○○火力発電所で調査
・鉱山から石炭を発掘し、発掘した石炭を火力発電所に燃料として使う施設のことです。
・衰退していきますが、伸びしろはあるのでは/技術面の後進・電動化が進んで費用面で進まない、燃料の代替で賄えるのではないのか
・資源で学んでいく中で、変化に興味で/石炭火力発電所
・従業員の方々へのインタビュー調査
【深堀質問回答】
・火力発電所をどのような立ち位置で見ているのか
・火力発電所に興味があって取り組んだのか
・○○火力発電所で調査
・鉱山から石炭を発掘し、発掘した石炭を火力発電所に燃料として使う施設のことです。
・衰退していきますが、伸びしろはあるのでは/技術面の後進・電動化が進んで費用面で進まない、燃料の代替で賄えるのではないのか
・資源で学んでいく中で、変化に興味で/石炭火力発電所
・従業員の方々へのインタビュー調査
④大学に入ったきっかけは何か
英語で授業が受けることが出来る大学の中で、地理に興味があり、エネルギーに興味があったためです。
【深掘質問】
二つあります。一つ目は地理学などのグローバルに関する社会学的な学び。二つ目は英語などの語学的な学びです。
【深堀質問回答】
二つあります。一つ目は地理学などのグローバルに関する社会学的な学び。二つ目は英語などの語学的な学びです。
⑤なぜ事務系なのか
二つあります。一つ目は文系出身だからです。二つ目は新入生英語講座の活動の中で、縁の下の力持ちとして支えた経験が活かせるからです。
⑥資材事業・環境事業を志望しているようだが、どのような仕事を対応したいのか
燃料の調達部門で活躍したい。そこでは複数を物事を考える力、情報収集能力の二つが活かせるのではと考えた。
面接詳細情報
| 面接官の社員の特徴 | 人事、調達部門(40代) |
|---|---|
| 面接官の印象 | 穏やか |
| 面接の雰囲気 | 調達部門の方が興味を持ってくれて沢山質問をしてくださった。 |
| 評価されたと感じたポイント | フィールドワークで行ってきた内容が評価されたと感じた。 |
| 対策やアドバイス | 一次面接を録音し、書き出して課題点があったらバージョンアップさせる。 |
