最終面接

基本情報

場所	web
時間	１時間
社員数	１人
学生数	０人
結果通知方法	メール

質問内容・回答

①この業界を志望した理由

元々教育の分野に興味があったのですが、一人一人の子どもの自己肯定感を育てられるような仕事につきたいと考え、福祉の発達支援のお仕事を志望いたしました。

【深掘質問】

高校生の時の社会科の先生の授業がとても面白く、私もその先生みたいに生徒が眠くならないような面白い授業をしたいと思ったことがきっかけです。

【深堀質問回答】

高校生の時の社会科の先生の授業がとても面白く、私もその先生みたいに生徒が眠くならないような面白い授業をしたいと思ったことがきっかけです。

②グループでの立ち位置

人の話を聞いたり、自分の話をしたり、どちらも好きなのでそれぞれ半分くらいの割合です。

人の相談に乗ることもあります。

【深掘質問】

文科系のサークルの同じメンバー内で、揉め事が起きた際にそれぞれの話を別々で聞き、とげがないように相手に伝えるなどしました。

【深堀質問回答】

文科系のサークルの同じメンバー内で、揉め事が起きた際にそれぞれの話を別々で聞き、とげがないように相手に伝えるなどしました。

③周りから見た自分

優しいと言われることが多いです。

【深掘質問】

相手の良いと思ったところは積極的に言葉にするようにしています。

人の話を聞くときは否定しないということを意識しています。

【深堀質問回答】

相手の良いと思ったところは積極的に言葉にするようにしています。

人の話を聞くときは否定しないということを意識しています。

④これまでに一番ショックだったこと

小学生の頃に所謂いじられキャラだったのですが、いじりがエスカレートして、ほとんどいじめになっていた時が一番しんどいと感じた時期でした。

【深掘質問】

相手に対してとにかく優しく接すれば、いじる気も起きなくなるのではないかと考えたため、相手のことを否定せず優しく接することを徹底するようにしました。

【深堀質問回答】

相手に対してとにかく優しく接すれば、いじる気も起きなくなるのではないかと考えたため、相手のことを否定せず優しく接することを徹底するようにしました。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴	人事　女性で30歳前後。オフィスカジュアル
学生の服装	私服
面接の雰囲気	和やかな感じで進みました、こちらが言葉が出てこなくなってしまった時も、ゆっくりで大丈夫ですよと声かけをしてくださいました。面接というよりも普通の会話に近い形で進んでいったように感じました。
評価されたと感じたポイント	その人がどのような人なのかを知りたいと仰っていたので、自分のことを素直に話せるところを見ているのかなと思いました。また、親しみやすいコミュニケーションが取れる人であるかどうかは評価基準の一つであったと思います。子どもやその親御さんと実際に関わるお仕事なので、相手を安心させられるような話し方ができるかは評価されるポイントだったように感じました。自分がショックを受けた出来事に関して、その時にどう感じたのかという質問は深堀されたのでストレス耐性についても見られていると思います。
対策やアドバイス	これまでの人生でショックだったことという質問のように、過去まで遡って聞かれることがあるため、自分の人生を振り返っておくとよいと思います。