最終面接

基本情報

場所	web
時間	45分
社員数	1人
学生数	1人
結果通知方法	メール

質問内容・回答

①就職活動の軸を教えて下さい。

①SaaSという業界への共感（顧客志向の営業スタイル）


SaaSは「売って終わり」ではなく、導入後も継続的にお客様に価値を届けるビジネスモデルだと感じています。私は、アップデートや伴走支援を通して課題解決を積み重ねる営業に魅力を感じています。特にSansanは、営業・エンジニア・カスタマーサクセスが密に連携し、お客様の売上向上を一緒に考える体制が整っている点に魅力を感じています。FSの西木戸さんから「IRまで読み込んで営業に行く」というお話を伺い、顧客理解の深さとプロ意識の高さに惹かれました。


②高い目標に挑戦し続けられる成長環境


私はこれまで、武術や複数のアルバイト、長期インターン、資格勉強など、未経験のことにも挑戦し続けてきました。成長とは「成果と課題のレベルが上がること」だと考えており、新卒から自分の意思決定を重ねられる環境を重視しています。Sansanでは「JUMP制度」など、若手でも挑戦を後押しする仕組みが整っており、意思を尊重する文化がある点に共感しました。


③自分のビジョンとプロダクトの価値の一致


Sansanの「出会いからイノベーションを生み出す」というミッションは、私がこれまで人との出会いを通して人生を前進させてきた経験と深く重なります。名刺管理にとどまらず、請求書管理など間接業務の効率化によって、人が本当に向き合いたいことに時間を使える環境を作り出している点に魅力を感じています。私の「働く人がポジティブに働ける社会を実現したい」というビジョンとも高い親和性があります。


④会社の考え方・価値観が浸透している組織文化


私は、同じ方向性を持つ仲間と高い目標に向かう環境で最も力を発揮してきました。Sansanでは「SCOP（スコップ）」を通して、ミッション・ビジョン・バリューを全社員で共有・議論しており、組織全体に価値観が浸透しています。プロダクトや自分の仕事に誇りを持って働ける環境であると感じ、このような環境で挑戦したいと考えています。