質問：どのような方法で周囲をリードしますか。 回答：周囲を引っ張るのではなく、遅れているメンバーを支え、全体を底上げする形でリードしてきました。

質問：就職活動の軸はなんですか。 回答：就活の軸は、成長できる環境、多様な人と協働して成果を生み出せる環境、個性を尊重し合える環境の3点です。

質問：なぜ商社を志望し、その中でも伊藤忠を志望するのですか。 回答：商社を志望する理由は、傾聴力を活かして多様な人と協働できること、将来に備えて経営視点を身につけたいことの2点です。多様なバックグラウンドを持つ人々と働く商社だからこそ、自分の強みを活かし、将来どのような状況になっても大切な人を守れるよう、経営視点を身につけ、自らの力でキャリアを築きたいと考えているからです。伊藤忠を志望する理由は、挑戦や再挑戦を尊重する風土、マーケットイン・三方よしの精神に共感しているからです。留学での失敗を乗り越えて再挑戦した経験から、挑戦を重視する自身の価値観が貴社の風土と一致し、アルバイトやゼミ活動を通じて、関係者全員に利益をもたらすことが信頼につながると実感したからです。