アクセンチュア|最終面接
アクセンチュア
アクセンチュア
最終面接 |
2027 年卒
・女性の体験談。
面接官の人物像から、聞かれた全質問・通った答え方まで全部書いてあります。
- 卒業
- 2027 年卒
- 志望
- アカウントプランナー職
- 結果
- 内定
聞かれた内容の要約です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。
| 場所 | オフィス |
|---|---|
| 時間 | 30分 |
| 面接官 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知 | 当日・口頭 |
面接官はこんな人だった
- 年代・役職
- 社長
- 聞き方の特徴
- 和やかな雰囲気でした。社長面接でしたが、何回か話をする機会があったため、あまり緊張しませんでした。
キャリアプランを教えてください。
私のキャリアプランは、20代で幅広い経験を積み、市場価値を高めることです。20代前半は、まず目の前の仕事で成果を出すことにこだわりたいと考えています。特に、課題を発見し、仮説を立てて解決策を実行する力や、周囲を巻き込みながら成果を出す力を身につけたいです。また、一つの専門性だけにとどまらず、営業や事業開発、マネジメントなど幅広い経験を積み、どの環境でも価値を提供できる人材になりたいと考えています。20代後半には、それまでの経験を活かして、より大きな案件や事業に携わり、自分で課題を見つけて解決までリードできる存在になりたいです。また、将来的には新しい事業を生み出したり、組織を動かしたりすることにも挑戦したいと考えています。30代では、20代で培った専門性や経験を活かして仕事で継続的に成果を出しながら、家庭も大切にできる生活を築きたいです。仕事だけを優先するのではなく、家族との時間も確保しながら、長期的にキャリアを築いていくことが目標です。そのためにも、まずは20代のうちに自分自身の市場価値を高め、環境が変わっても成果を出せる力を身につけたいと考えています。<br />
どのような働き方が理想なのか・ライフワークバランスを企業選びでどの程度重視しているか・仕事だけでなく家庭も大切にしながら、どのようにキャリアを築きたいか
社内で憧れている社員はいますか。
新卒〇年目で〇〇に昇格した方についてお話しました。
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