バリューマネジメント|一次面接
バリューマネジメント
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一次面接 |
2027 年卒
・文系
・男性の体験談。
面接官の人物像から、聞かれた全質問・通った答え方まで全部書いてあります。
- 大学
- 成城大学
- 卒業
- 2027 年卒
- 志望
- 総合職
- 結果
- 内定
聞かれた内容の要約です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。
| 場所 | オフィス |
|---|---|
| 時間 | 2.5時間 |
| 面接官 | 1 |
| 学生数 | 4 |
| 結果通知 | マイページ |
面接官はこんな人だった
- 年代・役職
- 人事
- 聞き方の特徴
- 全体的に緊張感は漂いつつも、人事の方もすごく優しい方で、基本的にはフランクな雰囲気で進んだ。ありのままを伝えてくださいという姿勢が人事の方から伝わってきた。
「志望理由、成果を伴うやり切った経験、自身の強み」について、5分間で自己PRをしてください。
〜大学から参りました、〜(名前)と申します。<br /> <br /> 私が御社を志望する理由は二点あります。<br /> 1つ目は、「ビジネスの力で地域創生を実現する」という難易度の高いミッションに向き合う姿を拝見し、私もそこに挑戦したいと率直に感じたからです。私は将来、地元岩手県の創生に寄与したいというビジョンがあり、そのために、民間企業がビジネスとして地方の価値をマネタイズする視点が重要だと感じてきました。御社の取り組みは、まさにその考え方に一致するものであり、ここで成長したいと感じました。<br /> 2つ目は、説明会やインターンシップに参加する中で、会社全体に本気で仕事や人に向き合う姿勢が浸透していることを感じ、この環境の中で自分を磨かせていただきたいと感じたからです。御社も提示しているように私自身も、これまでの学生生活の中で、「誰とやるのか」が非常に大切だと感じてきました。中でも「熱量」という要素は最も大切にしたい価値観の一つであり、それが全面に伝わってきた御社で、私も成長したいと思いました。<br /> <br /> 成果を伴うやり切った経験として、飲食店アルバイトにおいて、集客施策の一環で店の認知度向上を目的に、学生限定イベントを企画提案実行したことがあげられます。構想段階から、集客、当日の運営まで全てを主導し、全2回の開催でそれまでお店を認知していなかった計46名の学生にご来店いただくことができました。ダンスサークルとのコラボステージ等、周りを巻き込みつつ店の魅力を押し出し、店の認知拡大に寄与することができたと自負しております。<br /> <br /> 自身の強みは、高い目標を掲げ、そこに向けて周りを巻き込みながら全力で挑戦できる点にあります。高校まで必死に取り組んできた部活動や、大学時代に取り組んだバイト先での経験等、何事においてもまずは高い目標を掲げる。そして、ゴール、ビジョンから逆算し、行動力と熱量で、周りを巻き込みながら、様々なことにチャレンジをしてきました。御社でもこの経験や自身の力を活かし、事業の前進に貢献していきたいと考えております。<br />
何事にも熱量を持って取り組むのが長所と言っていましたが、御社に入社したら具体的にどのようなポジションに関わる中で熱量を発揮したいですか。
できるだけ事業の上流部分に関わる仕事で、自身の強みを発揮していきたいと思います。私自身、周りを引っ張る立場に身を置いた時の方が、自身の長所を発揮しやすいと考えており、その点から考え
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