ケアリッツ・アンド・パートナーズ|一次面接
ケアリッツ・アンド・パートナーズ
ケアリッツ・アンド・パートナーズ
一次面接 |
2027 年卒
・文系
・女性の体験談。
面接官の人物像から、聞かれた全質問・通った答え方まで全部書いてあります。
- 大学
- 目白大学
- 卒業
- 2027 年卒
- 志望
- 訪問介護ケアスタッフ
- 結果
- 内定
聞かれた内容の要約です。回答の詳細はこのページ下部で読めます。
| 場所 | ケアリッツ東京本社 |
|---|---|
| 時間 | 1時間 |
| 面接官 | 1人 |
| 学生数 | 1人 |
| 結果通知 | 電話・ケアリッツのサイトからメール形式 |
面接官はこんな人だった
- 年代・役職
- 人事部マネージャー
- 聞き方の特徴
- 雑談ベースで進行しました。非常に和やかで、面接というよりは面談のように、「就活生を知る」ことを目的としたような質問が多く、答えやすかったです。また、最初はアイスブレイクも交えて近況の話から始まったこともあり、殆ど緊張せずに挑むことができました。
就活軸について教えてください。
私は「質の高い支援を安定して提供できる環境が整っていること」を大切にしています。福祉の仕事は個人の努力だけでなく、教育体制や働く環境によって支援の質が左右されると考えているためです。職員が安心して働き、継続的に学びながら成長できる環境があることが、結果として利用者様へのより良い支援につながると考えています。そのため、社員を大切にしながら研修制度を整備し、業務効率化にも取り組むことで、職員が利用者支援に集中できる環境を整えている企業に魅力を感じ、軸としています。
強みについて教えてください。
私の強みは、チームの中で自分の役割を考えて行動が出来る力です。話し合いの場面では発言の少ない人に話を振ったり、一度意見を整理して共有することで全員が同じ認識を持った状態で話を進める
続きの回答内容は、会員登録またはログインをしていただいた方のみ閲覧いただけます。無料の会員登録はどなたでも今すぐ行っていただけますので、ぜひこの機会にご登録のうえ、回答の続きや深堀ポイントまでじっくりご覧ください。会員登録をすると、このページだけでなく他社の面接情報やES・選考体験記も幅広く閲覧できるようになりますので、就職活動の情報収集にぜひご活用ください。
会員登録すると深堀ポイントが読めます。無料の会員登録はどなたでも今すぐ行っていただけますので、ぜひこの機会にご登録のうえ、深堀ポイントまでじっくりご覧ください。
