私は「0から1」を切り開く推進力があります。この力は、〇〇大会に向けて半年間、5人チームのリーダーを務めた際に培いました。当初は全員が論文執筆や統計分析の経験がなく、完成までの道筋や手順が見えていませんでした。そのため、研究の進行が滞り、チーム全体の士気も低下していました。そこで私は、2つのことを実行しました。1つ目は、議論の土台作りです。分析方法や先行文献を率先して学び、チームへの共有と提案を行いました。2つ目は、プロセスの明確化です。カレンダーアプリでタスクと達成目標を設定し、メンバーが自律的に動ける環境を構築しました。その結果、チームが一丸となり、論文とプレゼンテーション発表を成功させることができました。