一次面接

基本情報

場所	web
時間	40分
社員数	1人
学生数	1人
結果通知時期	1週間以内
結果通知方法	メール

質問内容・回答

不動産業界の営業職は離職率が高くモチベーションが無ければ耐えられないと思いますが、稼ぎたい理由は何ですか。

主に二つ理由があり、一つ目は若いうちにたくさんの経験を積むため、二つ目は将来の家庭を持ち、豊かに過ごすためです。

【深掘質問】

なぜ豊かに暮らしたいのですか。

【深堀質問回答】

自分の子どもにたくさんの経験をさせて、豊かな教養と人間性を身につけさせてあげたいと考えるからです。

なぜ不動産業界の中でも投資用不動産の営業職を志望するのですか。

「人の人生の重要な意思決定を後押ししたい」という想いから、貴社を志望しています。塾講師として生徒の挑戦校合格を支え、人の人生の選択を支えるやりがいを知った経験から、お客様の将来像に寄り添う「不動産営業職」を志しています。数ある企業の中でも、努力次第で裁量権を持てる貴社で働く社員の方々の「自己実現」のための高い行動力とプロフェッショナルとしての誇りに強く惹かれました。入社後は人で選ばれるコンサルティング営業としてお客様のライフプランに寄り添い、質の高い提案をして信頼を勝ち取っていきたいと考えています。

【深掘質問】

塾講師ではダメなのですか？

【深堀質問回答】

塾講師として関われるのは自分が提供するサービスを必要としている人に数年間だけという限定的なターゲットと期間に絞られてしまいます。一方で、貴社のコンサルティング営業職の投資用不動産を知らないすべてのサラリーマンに対して情報提供をし、会社単位では子や孫の代まで何十年と関わっていける点に惹かれています。

弊社で長期的に働きたいか、転職などキャリアアップを目指すのか、長期的に働きたいと考える場合はキャリアプランを考えつく範囲で教えてください。

長期的に働いていきたいと考えています。キャリアプランとしては、まず10年以内に「人」で選ばれる営業職として年収●●●●万を達成することです。年収●●●●万という数字はそれだけ多くのお客様に介在し、質の高い提案をして信頼を勝ち取った証だと考えています。次に10年以降のプランとして、業界のトップランナーの立場を維持し続けるため、貴社を牽引する人材になることです。マネジメントのまわりとして「勝てる組織」を創っていきたいと考えています。

【深掘質問】

キャリアプランを実現するために何が必要だと思いますか。

【深堀質問回答】

お客様に誠実に向き合う姿勢とトライアンドエラーを繰り返す粘り強さです。失敗をした上でお客様とどう向き合うのか、次にどう活かすかが信頼を勝ち取る上で必要不可欠だと考えています。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴	人事部：女性（40代）
学生の服装	スーツ
面接の雰囲気	面接官の方は40代程の女性で和やかな雰囲気でした。学生が普段通り話せるように配慮してくれていたと感じました。
評価されたと感じたポイント	働くイメージが具体的になっていたことだと思います。
対策やアドバイス	説明会で得た情報などを自分の経験や考えと結びつけて、できるだけ具体的に働くイメージ（その会社で自分が何をするのか）を具体的にイメージして整理しておくべきです。