最終面接

基本情報

場所	本社
時間	30分程度
社員数	1人
学生数	1飛雄
結果通知方法	電話

質問内容・回答

学部で何を勉強しましたか。

人・モノ・金の動きが社会にどのような影響を与えるかという視点から〇〇学や〇〇学について勉強しています。

あなたが考えるリーダーシップとはなんですか。

チームや自分自身を状況に応じて、調整する力　だと思います。

【深掘質問】

どのように調整しているのですか。

【深堀質問回答】

自分がリーダーとしてアプローチする箇所としない箇所を分けています。全部に対してリードするのではなく、チームの状況をしっかり見極めて接することが大切だと思います。

挫折経験を教えてください。

高校時代に、クラブチームでチームスポーツをしていました。入部当初は、自分の技量には自信はあったのですが、実際チームに溶け込むと、チームメイトに笑われるほど下手であることに気づきました。さらに上のレベルでプレイをしたいと思っていた身からすると、とても悔しい経験でした。ただ、その中で、チームの中で笑われるほど下手という状況は自分自身ただ一人なので、もう失うものはないと思い、チームに何が貢献できるかを必死で考えました。それは、持ち前の明るさを活かして、チームの雰囲気をより明るくすることでした。そして、選手の考えと監督の考えが異なる状況で、私が選手を代表して、チームのバランスを保つ役割でした。その結果、チームの一体感も高まり、私自身も監督からチームで一番成長したという評価を頂けました。この経験を通して、状況を粘り強く考察しながら、行動する癖が身に付いたと思っております。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴	人事部戦略課
学生の服装	オフィスカジュアル
面接の雰囲気	会話形式で進みます。面接官の方が話していることが多かったように感じました。
評価されたと感じたポイント	企業の経営への着目は良い視点だと言われました。
対策やアドバイス	会社経営について調べておくことです。企業分析を行い、企業が目標としていることなどを知り、逆質問を用意しておくことで面接官から高評価が得られます。