一次面接

基本情報

場所	就活イベント会場
時間	30分
社員数	1人
学生数	1人
結果通知時期	1次面接後
結果通知方法	口頭

質問内容・回答

説明会に参加してみてどうでしたか。

正直、ワクワクしました。実際、従業員数が30人にも満たない、かつ自分たち27年卒が新卒採用1期目であるという点から、あきらかに他とは違う何かを感じました。実際に自分は、「株式会社らくなげ」様の主な事業内容にあったような不動産系には全く興味を示しておりませんでしたが、何より「人」や「業務内容」にワクワクするところがあったような気がします。

【深掘質問】

「ワクワク」とは具体的にいうとどのようなものですか。

【深堀質問回答】

営業職ですと特に感じられるかと思いますが、やはり仕事の中で、うまくいかない場面や厳しい場面も多いかと思います。また、代表取締役の〇〇さんも説明会でおっしゃっていたように、付っきりで過酷な指導もあるとのことでした。それに嫌悪感をいだく方ももちろんいらっしゃいますが、私にとってはそれがワクワクでした。具体的には、その厳しさや辛さの中に、スピード感をもって成長できるチャンスがあるのではないかという点に強く惹かれました。

大学時代に頑張ったことやアピールできる活動を教えてください。

個人イラストレーターとして活動をしていた話をさせていただきました。自分は大学の学びのほか、学外の活動として、SNSツールを活用した個人イラストレーターとしての活動をしておりました。こちらは、「自分の好きなことでお金を稼ぐ経験を学生のうちにしたい。」という気持ちから、大学入学後から行っていたものになります。

【深掘質問】

特にに大変だったことやそれを乗り越えたエピソードはありますか。

【深堀質問回答】

個人で活動していた分、全てが手探りだった点です。教えてくれる人が誰かいるわけでもなく、ただやってみて、失敗をして学ぶ、トライアンドエラーの繰り返しであったことが心身ともに大変厳しい経験でした。とくに、SNSで誰にも見向きされない場面や収益化を達成するまでの期間は非常に厳しく、それでも「数をこなすこと」「失敗を成功のための手がかりととらえること」を意識することでなんとか乗り越え、目標を達成することができました。この経験から、自身の粘り強さや、何かを売り出す力を身につけることができたと感じているため、そういった部分を強みに貴社に貢献をしていきたいです。

面接詳細情報

面接官の社員の特徴	代表取締役
学生の服装	スーツ着用
面接の雰囲気	雑談ベースで話しやすい雰囲気でした。学生時代に力を入れたことへの内容に興味を持っていただき、一つひとつ丁寧に深掘りしながら話を進めてくださったため、自分の経験を落ち着いて伝えることができました。
対策やアドバイス	事業内容に目を通すことです。