打ち込んできた経験

アルバイトで人材育成に携わり、個々の力を引き出し後輩のやりがいに繋げた事だ。マニュアルがない中で、それぞれの個性を生かしながら育成する必要があった。自分の柔軟性を生かし、2つの事を意識した。1つ目は、積極的に業務を任せる事だ。任せてもらえる事で、後輩が自分の役割を実感し、やりがいを感じられると考えた。2つ目は、相手の意見を受け入れ、良い聞き手になる事だ。唯一の答えに固執せず、後輩の意見にも耳を傾ける事は、後輩の自信やモチベーションに繋がると考えた。この経験から、信頼関係が個人とチームの両方に良い影響を与える事を学んだ。信頼があったからこそ、後輩の育成に携わる事ができ、私自身の成長にも繋がった。また、後輩が信頼されていると感じる事で、後輩のやりがいに繋がり、店舗にとって重要な戦力として活躍するきっかけとなった。この経験は、信頼があってこその信託業務を行う上で、非常に大切な学びだったと考える。

チーム・組織で取り組んだ活動（自身の役割を明示してください）