酒類、飲料、医薬品事業のグループ持株会社
| 本社所在地 | 東京都中野区中野4-10-2 |
|---|---|
| 設立 | 1907年創業119年 |
| 資本金 | 1,020億4,500万円 |
| 従業員数 | 30,462名 |
「お酒で人々の頑張りを応援し、達成感の笑顔で溢れる空間を創造すること」だ。〇〇バイトで多く目にしたこの光景は、貴社のお酒の「人々の頑張りを応援する力」を強く感じさせた。それと共に、その魅力を一人でも多くの人に届けられる営業の仕事がしたいと考…
えた。頑張りの裏には様々な感情が存在する。その感情1つ1つに寄り添い、乗り越えた時の笑顔を、幸せを創りたい。「お客様主語」で消費者を第一に考え、また多様化する社会の課題に取り組んでいる貴社では、一つでも多くの達成感の笑顔を創る事ができる。さらに人の喜びを、明日へそして未来へと繋げる貴社でこそ私の想いを実現できると考えて
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ワークショップ志望理由は貴社で働いている方々の姿勢に強く惹かれたからである。現在、大学のゼミで貴社の社員の方と「Z世代から企業KIRINの好意を高めるためにどのような施策をするか」ということについて、月に2回意見交換を行なっている。その中で…
、建前ではなく本音の意見を求め、学生の意見を対等の立場で受容する姿勢に非常に好感を抱いた。ワークショップという形を通じても貴社の方々と接することで貴社への理解を深めたいと考えるようになった。マーケティングコースを志望した理由は、自分が培ってきたスキルを実践したいからだ。現在、私は学習塾でアルバイトをしている。そこで成績
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大学における体育会〇〇部の活動に本気で取り組んだ。関東個人戦優勝と全日本女子団体戦優勝という目標を掲げ、技術力とチームの団結力の向上を図った。男女一緒に練習している影響で、女子部員の体力的な課題と女子チームとしてチーム意識の欠如が明白な状態…
であった。私は年間200日の練習「量」が確保された環境で「質」を向上することが不可欠だと考え、PDCAサイクルを回し練習の評価を見直した結果、大会で好成績を収めた。また、女子部員に対し公正な個別対応を取り、全員のチームにコミットする率直な意見に耳を傾けた。女子チームの結果は総合5位と目標には届かなかったが、団結力が格段
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アルバイト先にてコーヒー豆の売上率を1年間で80％から119％に向上させた経験だ。課題の発見から解決策の考案・実行まで先導し，主体的な行動力を発揮した。自店舗では豆の売上率が平均前年比100%台であるのに対し，80％に低下した時期があった。…
これを大きな店舗課題と捉え，1カ月間お客様から直接お話を伺い，インサイトを明確にした。さらに，社員の方と話し合いの場を設け，施策実行の交渉を行った。具体的に「種類が豊富で選べない」「自宅でコーヒーを飲まない」という声が多かったことから，POP作成と豆のサンプル配布を考案し，店舗全体を巻き込んで実行に至った。結果，1年で
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