NEC

技術職

社会公共・社会基盤・エンタープライズ・ネットワークサービス事業

📊 基本情報
本社所在地東京都港区芝5-7-1
設立1899年創業127年
資本金4,278億円
従業員数22,271名
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ES体験記
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25卒・女性
立教大学
これまでの経験で、自身で最も"挑戦した"と思えることは何ですか?当社の行動基準(Code of Values)5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。(400文字以下)

体育会運動部のマネージャーとして活動した際に、シュートの成功率を向上させることに挑戦した。ある条件下でのシュート成功率が低いという問題をチーム全体に向けて説明したが改善は見られなかった。自分自身が原因であるという当事者意識を持てていないこと…

が改善されない要因であると考え、全員に個別で改善点とチームに貢献できている点を伝えた。課題を身近にかつ前向きに捉えてもらえるよう、「心は情熱的に」一人一人に接したことで、他人事ではないという危機感とチームで改善するべき問題なのだという共通認識を芽生えさせた。また大前提として信頼関係を築けていないことが、話を聞き入れても

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ES体験記
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25卒・男性
早稲田大学
当社の行動基準(Code of Values)5つのうちいずれか1つ以上の観点を踏まえてお聞かせください。(400字)

人生で一番の挑戦は動画制作の脚本チームリーダーの経験だ。チーム結成時、メンバーの多くは脚本作成が未経験かつ初対面であった。そのため関係性が築かれておらず、個々が納得する脚本を作り、作品の伝達力が不足していた。そこでチームでの連携を向上するた…

め信頼関係を築く対話の場が必要だと考えた。オンラインでフィードバックが受け取れる環境を整えたり、動画との乖離を防ぐための脚本チームと動画チームとの一対一の会議を通じ共通認識を確立するなどの施策を行った。その結果、作品の伝達力が向上し、TikTokで700万回再生された動画を制作することができた。そして、メンバーの理解と

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