みずほフィナンシャルグループ

ES情報

  • 25 年卒
  • 男性
  • 慶應義塾大学

ガクチカ(400文字)

ダンスサークルにて20人チームのリーダーとして練習意欲の低い部員達の士気を高めた。2千人が来場するダンス公演で観客の心を動かすダンス作品を作りたいという想いを持っていたが、部員の練習参加率は7割を切る状態が続いていた。そこで練習意欲の低い部員達に話を聞くと、皆が皆ダンスだけを最大の目的としてサークルに参加している訳ではないと気付いた。例えば、あるメンバーはダンスの技術向上よりも”練習を通して友人と良い関係性を作りたい”という隠れた目的があった。そこで彼には、彼と仲の良い2人とまだ関係性の浅い部員を集めて4人でダンスの技を競い合える練習スタイルを導入した。仲間と良い関係性を築き上げられるように環境を整えたことで、彼のやる気を最大限に引き出した。他の部員とも向き合った結果、練習参加率はそれまでの1.3倍となる95%を記録した。部員全員が練習に意欲的に取り組み、観客の心を動かすような作品が完成した。

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