アクセンチュア

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📊 基本情報
本社所在地東京都港区赤坂1-8-1 赤坂インターシティAIR
設立1995年創業30年
資本金3億5,000万円
従業員数25,000名
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27卒・女性
ビジネスコンサルタント職
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と捉えると、私は「背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない」というDNAに強く共感します。〇〇でのアルバイト経験では、後輩育成の時間を捻出するという目標に対し、自ら率先し…

て動き、従業員と共に改善に取り組むことで、実際に目標を達成しました。この経験から、困難な目標に直面しても自ら行動し、やり遂げて成長することに喜びを感じるようになりました。貴社には、世界中のクライアントや最先端のプロジェクトに携わり、自分の限界を超えて成長できる環境があります。私はこの環境で多様な課題解決に挑み、コンサル

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24卒・男性
法政大学 ビジネスコンサルタント職
未来のアクセンチュアについて共感できるもの:「背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない」を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。

WEBマーケティング職の長期インターンにおいて、オウンドメディアのリード数を改善した経験を踏まえて理由を述べます。 従来は安易な手法に囚われており、オウンドメディアのPV数はあるものの、お問い合わせ件数はそれに比べて少なく乖離がある状況で…

した。そこで未経験の領域でありながら、半年間でPV数とお問い合わせ数を2倍に伸ばす目標を立て、改善に取り組みました。 行った施策は主に2つあります。1つ目は、マーケティング部のリーダーとして戦略会議を開いたことです。この会議では従来施策を根本から改め、目的から逆算した戦略的な施策立案を重視しました。2つ目は、そこで決

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27卒・女性
上智大学 ビジネスコンサルタント職
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください。

〇〇への留学で、異なる文化や価値観を持つ人々と議論を重ねる中で、多様な視点が交わるところに新たな可能性が生まれると実感しました。この経験は、貴社のDNAである「多様な文化・相違する意見の中にこそ宝石がある」という考え方と深く共鳴しています。…

120カ国以上に拠点を持ち、異なるバックグラウンドを持つ専門家が協働する貴社は、この信念を体現できる環境だと感じ、志望いたしました。入社後は、まずビジネスコンサルタントとしてクライアントの課題を構造的に整理し、解決策を導く力を磨きたいと考えております。その経験を積み重ねながら、将来的には日本企業のグローバル展開支援や海

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26卒・男性
慶應義塾大学 ビジネスコンサルタント職
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」と考えたとき、選択したDNAに沿ってアクセンチュアを志望する理由と、アクセンチュアで実現したいことを教えてください

「常に次のステージを見据え、自らの開拓に貪欲である。」このDNAを選択した理由は、さらにテクノロジーの進展が加速するであろう未来において、貴社の商材であるコンサルタントは常に成長し続けることが求められると考えたためである。また、その成長環境…

として貴社は非常に魅力的だと考える。学生時代に塾講師として受験生を指導し、自身の個性を活かして生徒の合格に寄与し、その喜びを分かち合った経験から、自らの考えや行動が企業の価値提供に直結するコンサルティング業界に大きな魅力を感じた。業界内でも特に貴社を志望する理由は、①グローバルなネットワークを有し、②大規模なプロジェク

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