未来のアクセンチュアについて共感できるもの：「背伸びをしてでも目標へ手を伸ばさずにはいられない」を選択した理由をご自身の経験をふまえて記述してください。
WEBマーケティング職の長期インターンにおいて、オウンドメディアのリード数を改善した経験を踏まえて理由を述べます。
従来は安易な手法に囚われており、オウンドメディアのPV数はあるものの、お問い合わせ件数はそれに比べて少なく乖離がある状況でした。そこで未経験の領域でありながら、半年間でPV数とお問い合わせ数を2倍に伸ばす目標を立て、改善に取り組みました。
行った施策は主に2つあります。1つ目は、マーケティング部のリーダーとして戦略会議を開いたことです。この会議では従来施策を根本から改め、目的から逆算した戦略的な施策立案を重視しました。2つ目は、そこで決定した施策に対して1週間単位で振り返る指標を設け、改善を継続したことです。
その結果、半年後にはコーポレートサイトのPV数・リード数ともに目標の2倍超を達成できました。常に高い目標を設定し、超えていこうとする貴社の理念に大変共感しております。
アクセンチュアを「社員一人ひとりの自己実現のプラットフォーム」 と考えたとき、あなたの就職軸に沿ってアクセンチュアを志望する理由を教えてください。
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