国分に対して共感していること
食の最前線に立ち、信頼と仕組みで価値を繋ぎ続ける姿勢…
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国分グループ本社
📊 基本情報
| 本社所在地 | 東京都中央区日本橋1-1-1 |
|---|---|
| 設立 | 1947年創業78年 |
| 資本金 | 35億円 |
| 従業員数 | 5,051名 |
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若手からでも様々な挑戦をすることができる貴社で、それぞれが尊重し合って高め合える関係性であれば、1年目から良い刺激を受けながら仕事に励むことができると思ったからである。私は大学時代文化系の団体に所属していました。私の所属しているチームは全員…
で15名、団体全体では80名ほど在籍していた。そこでは、各々が互いの強みや弱みを出し合い、高め合うことのできる雰囲気があった。結果的に、学年関係なく個の力を尊重し合い、全員で力を合わせてイベントを成功させたという経験がある。このことから、貴社の「人を育む」環境、尊重し合い高め合えるという環境に大いに共感した。
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ガクチカ（720字）
（題名）テレアポを通じての営業活動 私が学生時代に力を入れたことはインターンシップで担当した電話営業において、説明会への参加率を3倍に上げたことだ。始めたきっかけは、自分の言葉で他人の言動を動かすことに挑戦したいと思ったからだ。 インターン…
シップでは、◯◯店向けのマーケティング業務効率化サービスを販売する会社の架電業務を行っていた。最初は台本を読むだけで精一杯だったため、電話越しに「忙しいから電話は迷惑だよ」と厳しいことを言われることが多かった。このときの課題は、売上を増やす方法を知りたいという顧客のニーズを聞き出すことができていなかったことだ。〇〇のお
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ガクチカ
私が学生時代力を入れて取り組んできたことは、体育会の活動です。全国大会でメダルを取ることを目標にして週六日、朝四時半からの練習に取り組んできました。その中でも、トレーニングリーダーとして、自分ひとりの成長だけでなく、チームとして成長していく…
ことにも重きを置いていました。入部したばかりの頃は個人の成長だけに焦点を当てられていたため、チームとしてのまとまりがなく、先輩方に自分自身の意見が言えず、ただ淡々と練習をこなすような環境で不安な気持ちで練習に取り組んでいる事が多くありました。そのため、そのような気持ちになる後輩を少しでも減らすことができるようにするため
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