相手目線に立って対話をすることである。高校時代に部活動の部長として、組織の足並みを揃えることを目標に、練習参加率が悪い部員に対し、個別で対話を行いモチベーションの源泉を探ることに取り組んだ。そして彼らの潜在的欲求に則した施策を導入することで、練習参加率を高めることに成功した。貴社

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